做六休一工资怎么算?请假如何扣工资,我的工资计算是否合理?

发布网友发布时间：2022-05-25 17:13

共5个回答

热心网友时间：2023-11-23 23:56

您好，一般来说，月计薪天数=（365天-104天（休息日））/12月=21.75天，所以，您的日工资=月工资收入/月计薪天数=8000/21.75=367.82元，周六周日属于法定公休日，法定公休日工资是日工资的两倍，所以每周工作六天休息一天，有一天是公休日，公休日工资应当是工作日工资的两倍，所以，您的工资收入包括工作日工资和公休日工资。追问我还是不理解，因为按照21.75天算工资来扣的话那么我请假星期六一天扣了正常工作一天的工资。反推也就是说我周六是没工资的？

热心网友时间：2023-11-23 23:57

休息的时候，还是有工资啊，不过很多的企业在算工资的时候，休息是没有算工资的，很多员工不知道，其实这样对于员工的实际工资其实就没有那么高。

热心网友时间：2023-11-23 23:57

除非另行备案，通常都是按照标准工时制，每月工作天数是21.75.由此计算你每天的工资是367.82。你请假一天，扣款这么多是对的，合理。

热心网友时间：2023-11-23 23:58

工作时间二十六天乘以工作日工资就好了

热心网友时间：2023-11-23 23:59

这个要看你每天工作时长的，还有你们公司的计薪方式，是按当月实际出勤天数计算，还是按照21.75天计算