今年的程序员发展形式是怎样？

发布网友 发布时间：2022-04-22 05:25

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热心网友 时间：2022-06-22 22:21

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

热心网友 时间：2022-06-22 22:21

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题，是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性，但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道，软件行业我认为也差不多。
软件行业不光是写代码，积累到35岁，如果还能写代码那一定是经验丰富，代码水平高，即便继续写代码那也比一般的人好，
当然排除那些不思进取不学习的人。
最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。
那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农，大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业，其实也不尽然 ，
更新的是表面，其本质一直没变，一个码农一般都学的是皮毛，就懂一点什么框架的编程，缺乏学习能力，不懂软件最基本的原理，学校学的那点一旦过时就什么也不剩了，那面临的就是淘汰。
如果是一个了解软件本质，学习能力强的人，语言只是形式，对于一个项目，
觉得什么语言合适就用什么语言，你懂一门语言，另外一门语言要不了一个星期就可以编程了，关键还是基础，是原理，是思想和经验。
所以程序员们，不要被别人的致幻剂迷糊了，只要你肯学能进步，喜欢软件开发，年龄一定不是问题，只能越来越吃香。

热心网友 时间：2022-06-22 22:22

当前全世界正处于全面信息化的时代，现在的人们从衣食住行样样都离不开互联网，正是数量庞大的程序员支撑起了这一切。每年都有源源不断的互联网岗位诞生出来，技术人才缺口巨大。

按照人们的思维惯例，程序员这一群体都是以男性为主，女性程序员占比极少。对比往年的统计数据，女性程序员占比明显呈现上升趋势(2017年7.38%，2018年7.6%，2019年6.1%，2020年10.4%)，这是一个非常可喜的现象，希望能够有越来越多的女性们加入到程序员的队伍中来。

我国互联网的飞速发展时期，网民规模持续增长，市场对程序员的需求尤为旺盛。据报道称，2021年程序员的年薪呈正态分布，主要集中在5-25万之间，占比高达66.3%。超过25万的有27%，而5万以下的仅仅只有4.7%。

程序员的薪资普遍偏高，所以这个行业吸引了越来越多的人。根据调查显示，有45.5%的程序员对现在的薪资不满意或者很不满意，有41.2%的程序员认为现在的薪资一般，这说明程序员期望自己的薪资还有很大的提升空间。

当前程序员的就业领域划分为三个领域，分别是互联网领域、软件开发领域以及传统行业领域，整体来看，互联网领域的工作压力最大，软件开发领域的科技公司其次，传统行业的程序员相对要轻松一些。从薪资待遇上来看，工作压力越大薪资待遇越高，目前互联网领域的待遇相对较高。

热心网友 时间：2022-06-22 22:23

第一,维持现状，不把自己的年龄当回事

但是这样的话就等于把自己的命运跟公司的经营以及和公司的高层领导绑在了一起，这就要看重个人的运气了，因为主要是确定于公司的经济发展情况和自己的混圈子了。

第二,趁自己年轻的时候把技术踏踏实实专注下去

趁自己最年轻的时候来专注做这个事情，把技术知识敦实好，

可以用思维导图为自己做好梳理，一步一步攻关学习，让这些知识串成森林。

技术不懈的追求和不懈的钻研，这条路非常艰辛，没兴趣很难走下去，

这是一条纯技术的路线。

最后让自己变成某领域的技术专业人士，不管是广度还是深度，这样无论走到哪里都是很吃香的。

可以看到很多知名的开源软件作者，他们让自己的软件借助互联网广泛地被人使用，名声有了，自然是处于一个不败之地。

在这里，多说一句，技术是根本，靠吹牛B混上去不是长久之计，慎重。

第三，走管理路线

首先纠正一下，就是从技术做一个公司的管理层，并不是意味着你就彻底摆脱了技术，

就算是你在管理岗位上不再亲自coding,但是你走出来必须要经过一个程序员角色的洗礼，管理上的岗位，主要就是总技术总监，架构师等等。

这个除了要求你具备扎实的技术能力之外，管理能力、表达能力、情商、业务能力,都要具备，

不是吃吃喝喝站个队就能解决了的。

第四，转行

国家单位，或去事业单位担任信息技术岗位，还算是比较靠谱的一种方法。

第5,创业

这就是一条九死一生的道,

有人愿意安安稳稳守着自己的一亩三分地，这是一种幸福。

有人不甘平庸誓要功成名就，终成荆棘遍布创业路上的一副枯骨，但无悔。

也有人一身荣光，披荆斩棘，站在舞台的最*受人膜拜。