发布网友 发布时间:2022-04-22 05:25
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热心网友 时间:2023-10-07 18:50
法律分析:劳动合同必须双方签字或盖章才能生效,因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同,劳动合同是否有效,是由劳动争议仲裁机构或者人民*确认的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。