企业工伤保险怎么计算器
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发布时间:2022-05-27 14:33
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时间:2023-10-28 04:01
法律分析:由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
法律依据:《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤保险赔偿计算器怎样使用?
- 供养亲属抚恤金:配偶为工伤职工生前本人工资 × 40%;其他受工亡人抚养的亲属为工伤职工生前本人工资 × 30%。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。以上是工伤保险赔偿计算器的使用方法,确保工伤职工能够准确计算自己的赔偿待遇。
工伤保险赔偿计算器怎么用,工伤保险赔偿金额计算方法
1. 工伤保险赔偿计算器旨在简化工伤保险赔偿金额的计算过程,为用户提供便捷的服务。2. 用户在使用计算器时,需输入受伤者的基本信息及事故细节,包括职业、受伤时间、受伤部位和受伤程度等。3. 计算器依据《工伤保险条例》的相关规定,结合用户输入的数据,按照既定公式进行计算。4. 计算过程考虑了受伤者...
如何使用工伤保险赔偿计算器
(2)工伤保险赔偿计算器一次性工伤死亡补贴的计算公式为:上一年度48个月至60个月的职工月平均工资。具体标准由统筹区人民政府报省、自治区、直辖市人民政府备案。(3)工伤保险赔偿计算器对供养亲属抚恤金标准计算公式为:配偶为工伤职工生前本人工资×40%;其他受工伤亡人抚养的亲属是工伤职工生前的工资...
了解怎样使用工伤保险赔偿计算器
使用工伤保险赔偿计算器的过程简洁明了。员工需要提供一些基本信息,包括姓名、性别、出生日期和职业等。接着,员工需输入与工伤相关的信息,如受伤日期、受伤部位和受伤原因等。最后,员工需要提供医疗信息,例如治疗时间和费用。完成这些步骤后,计算器会根据提供的信息估算出员工应得的赔偿金额。工伤保险赔偿...
工伤保险赔偿计算器怎么用,工伤保险赔偿金额计算方法
工伤保险赔偿计算器是一种用于计算工伤保险赔偿金额的计算器,它可以帮助用户快速准确地计算出工伤保险赔偿金额。使用工伤保险赔偿计算器,用户只需输入相关信息,如受伤者的职业、受伤时间、受伤部位、受伤程度等,就可以计算出工伤保险赔偿金额。工伤保险赔偿金额计算方法主要是根据《工伤保险条例》第三十六条的...
北京单位扣工伤保险计算器
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元公积金:6000*3.5%=210元,...
五险扣费比例计算器
社保的扣费为:缴费工资*缴费率。五险一般分别为1、养老保险:公司13%,个人8%。2、工伤:公司承担1%,个人不承担。3、失业:公司承担1%,个人不承担。4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)...
工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器
1、工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。2、赔偿的项目包括医疗费,一次性伤残补助金,护理费,住院伙食补助费,误工费。3、一般来说,十级的伤残补助金大概有5万左右,九级的伤残补助金大概是10万左右,当然,以上是城镇水平,农村水平会低一倍...
企业工伤保险怎么计算器
由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三险一金缴纳比例计算器
单位需要缴纳的社会保险和缴存比例,包括:(1)养老保险费单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率8%;(2)失业保险费单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%;(3)医疗保险费单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%;(4)工伤保险费单位缴费费率为0.5%-2%,职工个人不缴费;(5)生育保险费单位缴费...