手指神经被割断算不算工伤

发布网友 发布时间：2022-05-11 23:47

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热心网友 时间：2023-10-26 17:26

《工伤保险条例》第三章　工伤认定（节选）

　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

热心网友 时间：2023-10-26 17:26

是否是工伤关键是看“工作时间在工作岗位，因工作原因受到事故伤害”，与受伤部位的严重程度无关。可理解为只要是受到伤害，即便是轻微擦伤，治疗费仅创口贴一枚，也是工伤，也可以申请工伤保险基金支付治疗费用。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

热心网友 时间：2023-10-26 17:27

算，主要在工作过程中及上下班途中出现的意外伤害都应算工伤。你所在的单位还应于以报销医药费用及误工生活费。

热心网友 时间：2023-10-26 17:27

只要是工作过程中受的伤都是工伤

热心网友 时间：2023-10-26 17:28

肯定算工伤。