开除员工不办手续违法吗
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发布时间：2小时前
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时间：48分钟前
根据法规，企业解除劳动合同时须遵守特定程序及条件。
如未按规定办理，则有可能被视为非法解除。
依照《劳动合同法》，企业需提前通知员工，开具离职证明，且于15日之内完成员工档案与社保关系的转移。
若未能履行上述职责，员工可向企业追索相应法律责任，具体责任包括赔偿损失、补办手续等。
因此，企业在开除员工时必须严格依法依规进行，以规避潜在法律风险。
