发布网友 发布时间:2022-05-07 19:42
共1个回答
热心网友 时间:2022-07-01 06:05
法律分析:16岁是童工,属于未成年工。国家对于未成年工在法律上予以特殊保护,未满十六周岁的未成年人法律是禁止用人单位使用的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。