发布网友 发布时间:6小时前
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热心网友 时间:2024-10-23 06:30
员工在休息期过了之后,没有回单位请假也没有新的休息证明,单位可以理解为员工康复,未来上班,是可以停发之后的工资的。员工在休息期过了之后,没有回单位请假也没有新的休息证明,单位可以理解为员工康复,未来上班,是可以停发之后的工资的。
工伤手术过拆线了,老板让回家休养,我没走,老板不愿意管了,让去告怎么...赔偿差别很大。老板不想管的话,你就要准备走劳动仲裁和诉讼程序了,如果个人有经济困难,可以在单位所属区的法律援助中心去申请法律援助,援助中心会委派律师帮你打仲裁和诉讼,但工伤认定和伤残评级这些要自己去办。
工伤出院回家休养期间可以领回家的工资吗工伤出院后可以回家休养,但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
工伤出院后生活不能自理的,在家休养半年,公司应该给我什么费用?_百度...这需要去做伤残鉴定,伤残鉴定会给出护理期。护理费按上一年度平均社会工资计算。仅有鉴定意见还不足以让法官采信,还需要与鉴定意见相符的事实发生作为证据。
在上班时间受伤后,住院一个月了,现在想出院回家休养,护理费应该和在医院...没有硬性规定护理费用的,是你支出多少护理费用就给多少护理费用,在家和在医院一样的。你应该去协调交涉下,因为医院护理费用都是比较透明的,而你自己请的就不透明了,估计是你单位怕你请人不用那么多钱,就规定30元一天。你可以和你请的工人起草个用工合同,把费用写明白点。
...三节住院两月后大夫让回家休养。又给开了一个月的假。回家后在休息...没有伙食补贴这个说法,只有营养补助或者说营养费!~因为给了你误工费、护理费等就不存在伙食补贴了!
一年前手臂骨折了。一年后取完钢板。回家休养时,不当心再老位置又弄...你这伤在两三年是好不了的,以后也是会留下后遗症的,重的东西部要拿了。
...腰椎骨折要卧床休养3个月。住院1个月后回家休养2个月有没有护理费...如果是工伤职工家人护理的,应该按护理人员实际收入支付护理费。3.但在实际中,很多单位并不是这样做得,这种做法是不合法的,工伤职工维权可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
工伤认定期间可以回家休养吗法律分析:员工工伤康复期间是可以回家休养的,但是需要定期到医院进行复查,并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤,在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的,所以员工没有请假的情况下,单位是不知道员工的具体情况下。员工需要向单位请假。而在请假期间员工在哪里休养是没有...
工伤认定期间可以回家休养么?工伤有停工留薪期期间,期间不需要工作,可以回家休养,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。若停工留薪期期满,则需要工作。