县级融媒体中心的事业编制怎么样?

发布网友发布时间：2024-10-20 18:18

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热心网友时间：2024-12-01 01:21

县级融媒体中心的事业编制现状如何？本人入职一段时间，结合自身感受，分享一些观察和体会。

西南某区县融媒体中心，单位性质全额财政拨款。中心人员（在编）40多人，采访部20多人，其中在编人员6人。采访部分为摄像记者、摄影记者和文字记者，各自承担特定职责。摄像和文字记者多依据单位安排执行任务，而摄影记者则需自主联系单位，但与同事关系良好时，可获得参与优质题材拍摄的机会。

绩效考核方面，中心人员采用竞分制，每月考核2000分，绩效低于该标准时，分数将分给其他表现优异的同事。考核分数一般可满足正常工作需求，只要不懒惰，达标并不困难。公司人员则依据定额完成任务，多劳多得。

待遇方面，中心在编人员享受基本工资、绩效、补贴和五险一金。绩效包括月绩效和年绩效，下乡补贴每月约1000元。中心人员月收入约6-7k，年底绩效可达2w左右。公司人员基本工资较低，主要依靠绩效，五险一金购买较少，无下乡补贴，月收入约4-5k。

整体来看，对本人而言，工作较为满意。乡镇出行通常上午往返，绩效达标后可适度放松。加班情况较少，通常双休，节假日可能有任务，但任务量不多，视领导安排而定。总体而言，县级融媒体中心的状况因地域而异，需提前了解单位性质、财政预算、部门人员数量等信息，以便做出明智选择。