枣庄煤矿军事化管理

发布网友发布时间：2024-10-20 15:31

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热心网友时间：2024-11-14 17:37

在煤炭行业中，军事化管理因其劳动密集和高风险特性备受重视。枣矿集团为了确保安全生产，将军队文化的纪律性和严谨性引入到矿山管理中。他们倡导“企业即学校，员工如军人，矿山似兵营”的理念，通过全员军训和准军事化管理，强化员工的纪律性和执行力。公司领导亲自参与，要求所有干部员工接受严格的军训，并对不合格者进行补训，通过军训会操表演检验成果。他们遵循“十化标准”，包括思想道德纯洁化、工作秩序规范化等，制定了《枣庄矿业集团公司准军事化管理细则》，从行为规范到着装要求，都要求严明统一。

枣矿集团认识到，军事化管理只是硬性管理的一面，他们也注重学习型组织的建设。集团开展“创建学习型组织，争做创新型员工”活动，强调企业永远是学习的场所，员工始终保持学习态度。他们设立专门的训练基地，进行心智模式训练，鼓励员工发掘潜能，提升个人素质。集团实施全员培训，组织学习团队，涵盖了*、文化、技术和业务等多个领域，培养出众多学习型团队和个人，实现了工作与学习的深度融合。