管理人员必读的10本经典书籍排名榜单揭晓!
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发布时间:2024-10-20 03:35
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热心网友
时间:2024-11-16 07:28
要想提升管理能力,不断学习和借鉴他人的经验是关键。市面上的管理书籍繁多,但以下十本经典之作值得每位管理者深入阅读,以提升领导力和洞见。
1. 领导梯队
作者:拉姆·查兰,机械工业出版社
简介:全球管理大师,以其“领导梯队模型”指导企业人才培养。
2. 麦肯锡方法
作者:艾森·拉塞尔,机械工业出版社
内容:揭示麦肯锡思考与解决问题的策略,助你开启职场成功之路。
3. 激活组织
作者:陈春花,机械工业出版社
关注组织适应变化与领导力培养,打造有创造性的团队。
4. 从优秀到卓越
作者:吉姆·柯林斯,中信出版社
探索企业从平凡到卓越的内在逻辑,无论行业背景。
5. 高效能人士的七个习惯
作者:史蒂芬·柯维,中国青年出版社
提升员工效率,打造高效企业的重要指南。
6. 你还在用错误的方式管人
作者:布鲁斯·塔尔根,机械工业出版社
提供实用的管理技巧,打造以工作为中心的管理者。
7. 大败局
作者:吴晓波,浙江人民出版社
警示管理者避免重蹈覆辙,理解企业兴衰的关键时刻。
8. 基业长青
作者:詹姆斯·C·柯林斯,中信出版社
探讨建立持久成功公司的策略和思想。
9. 金字塔原理
作者:芭芭拉·明托,南海出版社
掌握清晰表达和逻辑结构的实用工具。
10. 刻意练习
作者:安德斯·艾利克森,机械工业出版社
揭示提升专业技能的通用法则,助力个人成长。