发布网友 发布时间:2024-10-20 13:07
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-15 16:12
把岗位职责好好看看,了解工作内容,知道人力资源工作都是做那些工作(如招聘\绩效\社会保险\劳动合同\培训\),需要掌握那些知识.找一些资料好好看.热心网友 时间:2024-11-15 16:17
首先,自我介绍,这个时候是你与公司负责面试人员的正面交流,所以放大方得体些,不要紧张,接着人家会问你之前的工作经验,你如果工作经历多,就挑选几个好的说,如果你全说,并且工作时间不久的话,那么用人单位会觉得你不稳定,接着就是谈谈你对公司的了解,你对行政专员岗位的认识及该岗位需要涉及的内容,很多问题都是对方会问的,随机应变就可以,切记,不要紧张、不要虚假热心网友 时间:2024-11-15 16:18
人力资源包含六个模块,人员规划,招聘配置,培训开发,绩效考核,薪酬福利,劳动关系,对法律比较熟悉可以从劳动关系入手,比如劳动合同签订,办理社保……