今年的12月10日进入一家工厂做临时工,入职时签订了一份协议,协议内容是...

发布网友发布时间：2024-10-20 11:57

共3个回答

热心网友时间：2024-12-04 01:00

根据你所述情况，依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规规定，中途离职，工厂扣除工资并不违法。希望对你有所帮助。

热心网友时间：2024-12-04 00:58

根据你描述的这种情况。如果是单位定的这个合同法。如果是他违反了合同法。那肯定是他违法了。如每天应工作八小时。而劳动时间超过了八小时。肯定是他违法了。

热心网友时间：2024-12-04 01:00

是违法。可你一入职就应考虑到。你这干不到一个月若不想要工资就走吧。要工资是不可能了。

热心网友时间：2024-12-04 00:56

根据你所述情况，依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规规定，中途离职，工厂扣除工资并不违法。希望对你有所帮助。

热心网友时间：2024-12-04 00:59

是违法。可你一入职就应考虑到。你这干不到一个月若不想要工资就走吧。要工资是不可能了。

热心网友时间：2024-12-04 00:53