怎样才能不被公司辞退?

发布网友发布时间：9小时前

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热心网友时间：2024-10-21 13:31

尽职尽责、遵章守规、知法守法、积极维护公司利益，一般都不会被公司辞退。

热心网友时间：2024-10-21 13:31

如果你确实遇到了一个要强迫你辞职的公司，或者你遇到了一个不尊重员工的领导者。好吧，在这种情况下，你可以为自己设置底线，并延迟执行超出底线的操作。例如，如果你认为每周最多可以完成2个案例，那么你必须将“一周2个”作为底线。

即使你在第一天很快完成第一个案件，也不要太快地移交工作。在第二天晚上进行工作之前，请使用延迟策略延迟一天半。打个比方，当你上交工作时，必须坚持“每周最多做2例”的底线。

即使公司真的想解雇你，也没关系。你已经尽力了，并履行了自己的义务。如果公司要辞退你，你必须要求给予赔偿。只要成品的数量和质量符合市场要求，你就可以在任何地方进行申诉。
寻求帮助

面对忙碌的工作时，你必须主动说明当前的工作量并说明无法完成工作的原因。如果领导者清楚地知道你做得很好，那就没有什么关系。你必须清楚地告诉另一方要互相尊重，下次，你就不会给面子了。

劳动仲裁，解决申请

如果领导者不断扔给你很多你无法完成的工作，并不断地责骂你工作中的缺陷，甚至在单位大喊你的能力特别差，并要求你加班直到深夜，你可以主动离开，并申请劳动仲裁给自己伸张正义。