...劳动仲裁,法院已经受理开庭了,那么接下来的流程是什么?
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发布时间:2024-10-21 02:56
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热心网友
时间:2024-10-26 16:04
1. 准备相关证据:在劳动仲裁过程中,双方都需要准备支持自己主张的证据,包括劳动合同、工资条、工作记录等。
2. 等待开庭:法院受理开庭后,将安排具体的开庭时间,双方应按时出庭。
3. 双方质证辩论:在开庭时,双方可以对对方的证据进行质证,并就争议点进行辩论。
4. 等待仲裁结果:仲裁庭在听取双方意见后,将做出裁决。
5. 仲裁程序的五个过程:申诉、立案、调解、开庭审理和裁决。
6. 仲裁时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从权利被侵害之日起计算。特殊情况下的时效中止或中断应符合法律规定。
7. 申请仲裁的材料:申请人应提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本。
8. 仲裁委员会的决定:仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理,并通知申请人。
9. 起诉权利:如果仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定,申请人可以向人民法院提起诉讼。
10. 被申请人的答辩:被人在收到仲裁申请书副本后十日内应提交答辩书。未提交答辩书不影响仲裁程序进行。
参考资料来源:百度百科——劳动仲裁