...工资4500超过实际工资按计件工资发放没有绩效合法吗?

发布网友发布时间：2024-10-20 21:08

共1个回答

热心网友时间：2024-10-28 20:37

工厂有它的管理模式，有它的定工资标准模式，在劳动合同里面，肯定是说清楚的，这是不合理，但合法的，你既然觉得绩效不发的话，你可以少干点啊！

热心网友时间：2024-10-28 20:40

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