公司在医疗期辞退我,我应该如何索要赔偿。

发布网友发布时间：2024-10-19 07:19

共1个回答

热心网友时间：2024-12-12 20:29

你好，首先要看你与公司签订的劳动合同，有没有关于调薪的约定，如果没有具体约定，要有举出与你同工同酬的员工加薪证据的能力，否则你的请求不易被支持。过了试用期只有两个月的时间，如果双方协商解除劳动合同的，给一个月的工资是正常的，但是如果合同未到期，用人单位无理由的辞退你，你可以获得两个月的工资的赔偿金。因不了解你的医疗期是什么具体情况，所以暂时无法回答关于你医疗期的问题。

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com