发布网友 发布时间:2022-05-06 23:22
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-06 17:32
证明劳动关系,最直接的证据就是劳动合同,在没有劳动合同的情况下,工资发放的银行交易流水、考勤表、加班通知、同事证明,甚至工作服都可以作为证据来证明双方之间存在劳动关系。热心网友 时间:2022-07-06 18:50
没有签订劳动合同也没有工资表,那么想要证明自己的劳动关系,你可以拿你的考勤表证明劳动关系,既然你在用工单位上班了,一定会有考勤制度的,也就会有考勤表,这些也是可以证明自己与单位的劳动关系的。热心网友 时间:2022-07-06 20:24
考勤,工牌,工作资料,只有内部人员才有的资料,包括你的同事,客户,甚至公司看门的老大爷,只要工作过就有很多证据啊,而且申请劳动仲裁一般是偏向劳动者的,只要确实工作过随便拿点证据就行热心网友 时间:2022-07-06 22:16
没有签订劳通,也没有工资表。那么您只要提供打卡记录或者是考勤。这些也可以证明劳动关系的。热心网友 时间:2022-07-07 00:24
您现在是没有劳动合同,也没有工资表。要想证明劳动关系时,可以用其他的方式。