员工离职时应填写哪种证明书?
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发布时间：2024-09-29 11:49
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时间：2024-09-29 18:11
当需要离职时，员工应向人力资源部申请离职证明。这份证明会详细列出员工的个人信息，包括：
姓名：宋超
出生日期：1988年05月21日
性别：男
身份证号码：341124198805211019
住址：常州北环新村
联系电话：182 60409994
离职相关：离职当月工资为3000元，离职日期为2011年07月05日
工作地：县（市）
离职原因：通常，被公司开除的员工会收到开除证明，而非离职证明。宋超的离职原因可能是由于服务的公司解散，他被迫离职。
值得注意的是，离职证明书不需要写明收信人姓名和地址，因为其没有特定的接收单位，只需注明证明的开具日期。在证明书的底部，通常会有一栏用于粘贴身份证复印件的正面。
扩展资料
离职证明书（Employment Separation Certificate）是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
