在上海一家工厂上班 干了四个月 前两个月为试用期 公司未给交社保 去...
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发布时间：2024-09-30 01:58
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首先与用人单位沟通，要求其补缴社保，告诉用人单位这是欠保的违法行为，我国法律规定在试用期内，用人单位必须给劳动者相对应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳三险一金，其中就包括社保。员工要勇于拿起法律武器维护自己的合法权益，用公司申张自己的权益，让公司履行它的义务。若与公司沟通未成功，可以向用人...
试用期公司不给我交社保公积金,属于违法行为吗? 试用期公司不给交社保,能自己交吗?试用期公司不给交社保公积金是属于违法行为的，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保。如果对方出现未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门举报。
试用期过了两月我想辞职了,社保公司还没给交怎么办?在给你建议前，先了解下国家的相关规定。法律规定1：企业职工自入职起当月就应当缴纳社保。如果没有足时、足额缴纳可以向劳动监察部门举报，一般这种情况，监察部门第一次会提醒企业及时补缴。不会按法律规定那样，直接罚企业的钱。法律规定2：如果职工因企业没有缴纳社保，导致员工工伤、生育、住院无法享受...
刚工作两个月公司没交社保合法么,可以辞职么?属于不合法的，可以辞职。依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同...
试用期不交社保的公司能去吗职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。那试用期不交社保的公司能去吗?一、试用期不交社保的公司能去吗不可以。《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人...
上海市如何举报一家公司试用期内不交社保?程序流程?需要提供什么材料...2.逾期未申报者,社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。3.首次参保人员的月缴费工资基数,由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报。---③申报、结算和缴费一、办理程序1.缴费单位于每月10日至月底前,向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情...
公司随意延长试用期,没有签订合同也没有交社保?正常，不管是否录用，法律规定满一个月就要给缴纳社保，试用期内提出离职双方不会产生违约行为，可自由选择。目前这个公司的违法有这么几点：1、随意延长试用期，是为违约行为。2、试用期满一个月，未缴纳社保，违法行为。3、试用期内员工提出离职，却要一个月后才能离职，违法行为。题主可以去投诉，这样...
公司过了试用期两个月后才给我买社保,请问公司是否应向补偿两个月的社 ...1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也...
在试用期2个月离职了,社保怎么办?社保应该给你正常缴纳啊，就是从你入职的时候就应该给你当月缴纳社保了，这个跟试用期不是试用期没啥关系，最多就是试用期工资是你转正工资的百分之八十，除此之外试用期还是要有相应的劳动待遇的。如果公司没给你交社保，就可以去投诉或者仲裁了 ...
