玩忽职守罪构成要件是怎样的
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发布时间：2024-09-30 08:17
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时间：2024-10-23 03:22
玩忽职守，汉语成语，意思是不认真、不负责地对待本职工作。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
网友咨询：
玩忽职守罪构成要件是怎样的？
律师解答：
侵犯的客体是国家机关的正常活动。玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，不履行职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，包括作为和不作为。犯罪主体必须是国家机关的工作人员。主观方面行为人必须出于过失，比如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。
律师补充：
实践中，玩忽职守行为与危害结果之间往往时间间隔较长，行为易与偶发因素、介入因素共同导致结果的发生，形成“多因一果”的情形，使得案件兼具不确定性和长期性。
在处理玩忽职守案件中，要注意把握玩忽职守罪与工作失误的界限：工作失误，是由于制度不完善，一些具体*界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。
【法律依据】
《中华人民共和国刑法》
第三百九十七条 【滥用职权罪；玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
玩忽职守罪构成要件是什么
玩忽职守罪构成要件是：1、客体上，是对国家机关正常活动的侵犯。2、客观上表现为国家机关工作人员由于违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不履行或者不正确履行自己的职责，从而导致公私财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。3、本罪只能由国家机关工作人员构成。4、本罪属于过失犯罪，故意的话不能成立...
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关于玩忽职守罪的构成要件是什么
玩忽职守罪的构成要件：(1)犯罪主体必须是国家工作人员。(2)主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。(3)犯罪客体是国家机关的正常活动。(4)客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。【法律依据】《刑法》第三百九十七...
玩忽职守罪的构成要件包括哪些
玩忽职守罪的构成要件包括以下这些：一、客体要件 本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。二、客观要件 本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。三、主体要件 本罪的主体是特殊主体，即...
玩忽职守罪构成要件
法律分析：玩忽职守罪的构成要件： 1、客体要件：本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。 2、客观要件：本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务，或者不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。 (1)必须有违反国家工作纪律和规章...
玩忽职守罪的构成要件
法律分析：客体要件：国家机关的正常活动；第二、客观要件：违反工作纪律、规章制度，国家机关工作人员擅离职守，不尽职责义务，或不正确履行职责义务，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为；第三、主体要件：国家机关工作人员；第四、主观要件：过失。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百九十...
玩忽职守罪构成要件有哪些情形有哪些
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玩忽职守罪的认定标准是什么
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玩忽职守罪构成要件
玩忽职守罪的构成要件主要涉及客体、客观、主体和主观四个方面的内容。首先，客体要件是国家机关的正常活动。当国家机关工作人员严重不负责任，违反规章制度，导致国家机关工作受损，对公共财产或公民权益造成严重损害时，就侵犯了这一客体。客观要件表现为工作人员违反纪律和规章制度，无论是作为（如工作敷衍...
玩忽职守罪的构成要件有什么
属于玩忽职守罪的构成要件有：一、客体要件 本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员对本职工作严重不负责，不遵纪守法，违反规章制度，玩忽职守，不履行应尽的职责义务，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯...
玩忽职守罪构成要件有哪些
玩忽职守罪的构成要件包括：1、主体是国家机关工作人员；2、主观上必须出于过失；3、侵犯的客体是国家机关的正常活动；4、在客观方面表现为违国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。【法律依据】《刑法》...
