济宁市机构编制委员会办公室内设及所属机构

发布网友发布时间：2024-09-05 22:40

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热心网友时间：2024-09-11 11:50

济宁市机构编制委员会办公室内部设有多个职能科室，如下：

综合科（挂人事科牌子）：负责机关的日常管理工作，包括文电处理、会务、机要、档案管理、督查、保密、安全、接待、后勤保障等。还负责财务、资产管理，以及机关及下属单位的人事、计划生育、教育培训、离退休人员管理和党群等工作。
政策法规科：主要负责制定全市机构编制管理政策和规划，起草综合性文件，审核文件的合法性，进行行政管理体制改革和机构编制管理的调研，研究并提出政策建议，以及进行行政管理科学研究和编制信息宣传。
行政机构编制科：负责市级机关的机构编制总量和人员编制结构管理，制定分配方案，审核机构设置、职责配置、人员编制和领导职数等，对市级议事协调机构设立进行审核，管理编制使用许可，审核县区机构改革方案并备案，指导县区和乡镇机构改革工作。
事业机构编制科：负责市属事业单位的机构编制管理工作，包括总量和结构控制，分类改革政策制定与实施，审核事业单位机构设置等，负责实名制管理和编制使用许可，指导县区、乡镇事业单位的编制管理和分类改革。
监督检查科：负责全市机构编制的监督检查，包括“三定”规定落实、行政管理体制改革方案落实、机构编制总额执行情况等，处理举报并查处违法行为。
市事业单位登记管理局：负责事业单位登记管理，包括法规的落实、事业单位法人设立变更注销登记、年度检验、绩效考核、法人治理结构建立和信息公开等工作，以及对县区事业单位登记的指导和监督。
市机构编制实名制数据管理中心：负责机构编制实名制数据库的建设和管理，进行统计工作，推进电子政务，并管理机构编制与财政预算信息系统的建设和维护。