知乎上很火的人力资源管理师证书真的有用吗?!大学生有必要考吗?_百度...

考人力资源管理师证书对大学生来说真的有用吗？答案是肯定的。我是一位从普通二本院校出身的学生，通过考取人力资源管理师证书，不仅丰富了我的简历，还为我赢得了顶级互联网公司和知名企业的offer，月薪高达2w+。证书的含金量和价值在于它为求职者打开了更多机会的大门。它不仅代表了你在该领域的专业技能...

财菁教育很不错，和几个朋友一起都是那边考过的，非常推荐！他们非常专业，考点分析精准，课程安排合理，面授、直播、网课、精选在线题库，人力资源管理师考试用到的他们都会安排好，不需要自己再买任何资料。电话：4008887181，021-52386223。...

人力资源管理师二级证书当然有用，这都是国家颁发国家承认的专业领域的合格证书，是进入一级人力资源管理师的重要条件。人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管...

只要你有商业头脑，无论学什么专业将来都可以开公司。最好的话是学经济类专业，比如说管理类的，什么工商管理，人力资源之类的。实际上这个专业没有很直接的关系，关键还是要有商业头脑，有善于抓住商机的眼光。你看现在那么多的老板，有几个人上学的时候专业是和他现在从事的公司有关的，所以说无所谓专...

袁伟芬说,现在的大学生越来越有独立思考的意识,但往往是“想法”很多,“做法”不够,在很多企业人力资源管理者的眼中,都有“眼高手低”之嫌。在任何一家企业、任何一个职业岗位上工作,都必然有许多所谓的“杂事”需要处理,这些基本层面的工作,无所谓大与小,都会有结果与效果的精确与粗劣。袁伟芬说,全身心地投入、...

是真的。通过查询成都开锐有限公司简介信息，是一家大型的人力资源公司，是一家受法律保护的正规公司，是官方认证法律保护的正规平台,在工商局登记过相关的信息,有注册的商标，因此成都开锐直出人力资源管理证书是真的。成都开锐有限公司以勇于创新，高品质，高性价比，为产品研发理念。为不同需求的客户，...

暑假工要记住，早出去和晚出去的差别非常大！黄金时期：6月1号到6月8号，高考生都没有放假，大学生基本上也没有放假，这就像坐公交车你相对于你第一批上车，想坐哪里坐哪里。白银时期：6月10号到6月20号。高考生放假小部分大学生放假，这时候是第二批上车，哪里有座位坐哪里。青铜时期：6月20号到...

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1.二者的内容不同：知乎是什么类型的问题都有，回答的人有专家也有一些草根大咖；而借智则只专注企业管理这块，主要是研发管理、战略管理、人力资源和市场营销等几个大类。前者比较全，后者比较专。2.二者成立上线时间不同：知乎是2011年1月上线的，借智是2014年8月上线的 3.二者的用户组成不同：知乎...

大学生求职难是有多方面原因的，社会分发展速度、大学生的增多、大学生自身缺陷啊等等原因。中国大学生难就业，和整体人才供给与需求之间的失衡有很大的关系。传统就业观念带来的局限性。实际上，在经济飞速发展的背景下，大学生的就业不仅应侧重于一些传统的白领工作。行业领域的人才缺口很大，这些职位的增长...

被拟录取后，假期都在干什么。一般确定录取之后，心态都是很放松的时候，这个时候都会找机会放松一下，因为以后就要有学业或者工作的压力了。一般这个时候就是陪伴家人，或者出去旅游一下。也会找朋友聚会一下，适当喝点酒庆祝一下也是不错的。