求:自有车辆管理责任人制度

发布网友发布时间：2022-05-10 05:16

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热心网友时间：2022-05-12 11:19

加盟合作车辆运营管理办法

一.货源供给保障。以黄岩汇煤矿、三都煤业、乐安煤业及
恒泰储煤中心为主要货源基地，公司负责加盟车辆的运力资源调配工作，最大限度地满足加盟车辆的运力需求，确保全部车辆的运营效益。
二.代垫运费。公司可以替煤炭经营用户代垫加盟车辆的运费，实行统一配送，这样既可以为用户解决后顾之忧，又能降低生产费用，使大量的精力集中在开拓市场和增加运量上。同时公司为煤站垫付短途运费，缓解煤站经费压力，这样煤站可以集中精力搞发运。
三.运费结算。公司根据加盟车辆的运输情况，每10天结算一次运费，资金由公司代垫，保证加盟车辆的资金周转，然后公司统一整理、汇总，与用户兑票结账。
四.集中配送。公司采用“请进来，走出去”的广采博集业务信息措施，全面掌控货源的质量、数量、运距、运费、时限等内容。在保障加盟车辆、煤炭经营户互惠互利的前提下，公平、公正、合理集中调配车辆，辅也全程监控，*完成配送任务。五.统一管理。公司以方便、优惠的各种措施对加盟车辆进行管理，并为加盟车辆办理维修、加油、配件等一系列的优

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惠服务。具体措施为：
1.合同管理，统一调配。加盟车辆车主凭有效身份证件，与公司签订加盟合作合同。然后向公司申报自己的车号、车型、吨位。公司根据加盟车辆的条件分组编队，按每队50辆编制，可编若干小组，由公司调度中心统一调度。
2.分组操作，分散核算。加盟车辆可以每10天结算一次运费，由各组每天收回用户开出的运费结算单，分车整理汇总，由业务结算部扣除运费税及吨煤管理费后为加盟车辆结账。 3.集中开票，统一结算。配送服务部定期回收用户载明矿点的收煤计量《运费结算》回单，汇总掌握提交业务结算部整理汇总，凭原始用户收煤运费结算单，统一与用户兑票，核实兑票，核实吨数，按确定的运费到地税开票结算。
4.稽查保障，堵塞漏洞。公司配送稽查队在运输过程中，配合用户解决车辆途中卸煤换煤，以此充好、谋取私利现象，一经发现取消其加盟资格。六.加盟车辆司机管理
1.司机必须积极参加安全学习会议，进一步落实各项交通安全措施，加强安全行车意识。
2.司机必须严格遵守*、交通等部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严谨将车交给无证人员驾驶。
3严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。 4司机在出车期间不能饮酒，严谨醉酒驾驶。

5在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设安茜行车奖，年终时予以奖励，以作鼓励。 6在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，个人全部承担。
七.加盟车辆管理
1.加盟车辆必须使用公司统一设计的标识、图标。 2.加盟车辆必须按照交警、运管等有关部门部门的规定，按时审车、年检等，并把相关资料交予公司调运室存档。对于不按时对车辆检测的，一经发现，停止其业务。
3.加盟车辆必须全部服从调度室的调度派车任务。如因车辆故障不能准时出车的，应提前告知调度室。
4.加盟车辆必须全部安装车载GPS设备，自觉接受GPS监控中心的管理。
5.加盟车辆必须遵守公司的各项规章制度。

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干净整洁; b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐;轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好;确保车辆处于安全、可靠的良好状态; c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线; d.随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。 3.25 个人形象 a.司机要保持良好的个人形象，保持服装的整洁卫生; b.注意头发、手足的清洁; c.注意个人言行; d.在驾驶过程中，努力保持正确的姿势。 3.26 因公外出晚间23时以后返回公司的车辆及员工，可根据情况凭票报销一趟返回住所出租车费。 3.27 司机与公司领导或客户同行时，应保守机密，不得随意向他人泄露任何相关信息及内容。 3.28 属公司所有的其它各种车辆(包括货车、叉车、拖拉机等)参照本管理制度的有关条款执行。 3.29 未尽事宜按《中华人民共和国道路交通法》和相关法律法规执行。 3.30 本制度经人事行政部起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事行政部对其负有解释权。
车辆管理制度范本
第一条为加强和规范车辆管理，充分发挥车辆的使用效率，做到合理调动、节能降耗、安全行车，确保各项工作的顺利开展，制定本制度。
第二条局办公室管理全局所有车辆;驾驶员、车辆使用、维修、加油由办公室统一管理、统一调度。
第三条驾驶员遵守纪律，安全无事故的，按规定给与奖励;违反制度的，视情况给予通报批评或警告、记过、调离、辞退处分，并承担相应的经济责任。第二章车辆管理
第四条车辆实行建档管理。办公室要对所有车辆要建立档案，做到一车一档。车管人员要对每辆车的购置时间、行驶里程、车辆状况、年检、维修、保险、燃油等情况进行认真登记，并将登记情况存入档案。
第五条用车分层管理。*、党组*固定工作用车，其他局领导班子成员工作用车相对固定，副科级干部及各科室、事业单位由办公室根据工作需要保证用车。早中晚上、下班不予出车接送。
鉴于车辆紧张的现状，原则上，各科室用车应先派其分管领导用车，多个科室到同一地点出发应合并用车，尽量避免同一时间段内多人多车到同一地点出发的现象。
第六条实行用车审批制度。各科室和事业单位用车时，要提出用车申请，填写《用车申请单》。在县内公务用车，由科室负责人报经分管领导批准;一般人员到县外省内出差一律不派车，科室、单位负责人到县外省内出差用车，必须经*批准;到省外原则上不派车，特殊情况须经*批准。到乡镇、县外用车的，要提前一天将用车申请单报办公室。

公休节假日除安排值班用车外，其他车辆全部封停。因公出差或加班需要用车的，必须向*提出申请，经批准同意后，提前一天告知办公室安排用车。第七条实行派车和出车登记制度。办公室凭有关领导批准的用车申请单，按照先重后轻、先急后缓、服务工作的原则，及时安排用车，办公室车管人员要进行出车登记。用车完毕，乘车人要及时报告车管人员。
未经派车，任何人不得要求驾驶员私自出车。私自要求出车的，驾驶员应拒绝出车。否则，对驾驶员每次罚款100元。
第八条非公务用车一律经*批准后方可派车。原则上职工本人婚丧派一辆车服务一天。节假日期间副科级以上干部需要探亲的，可用车一次，其他职工不予派车。
第九条车辆实行集中停放。办公时间，车辆集中停放在办公区指定位置，做好随时出车的准备;夜晚和公休节假日，所有车辆集中停放在办公楼一楼停车场。车辆一般应于19点前停放，确因出差或公务接待不能及时停放的，由出差乘车人或安排公务接待的人员及时向车管人员说明情况，最迟不得超过22点。因出差不能返回或特殊情况，须向车管人员汇报。
第十条车辆应按规定的技术标准定期检查保养，及时添加机油，入冬前加注防冻液，按照常规更换“三滤”，发现问题及时排除，车辆要始终保持在最佳状态运行，严禁车辆带病出行。平时要保持车容整洁，车内卫生每天清扫一次，每车每月发放30元洗车费。车容脏乱者，每发现一次扣除10元。车辆发生损坏或交通事故，驾驶员必须及时报告办公室。
第十一条要加强车辆的安全管理，加强对驾驶员的安全教育和安全监督，办公室负责人和驾驶员同为车辆安全第一责任人。第十二条车辆未经批准，一律不准私自外借。第三章燃*理
第十三条车辆按出差里程核定用油。由办公室人员与驾驶员一起到指定加油站一次性加满，由驾驶员和办公室人员一起签字确认加油数，办公室人员做好加油记录及出差行程记录。每辆车按标准核定耗油量，实行节奖超罚，按节约量的50%奖励，按超标量的100%处罚，当月兑现。
因公办事借外单位或个人车辆需要加油的，必须经过*同意，严禁未经同意给外部车辆加油。
第十四条实行定点加油制度，所有车辆凭派车加油单在县石油公司加油站加油。不在指定加油站加油的，一律不予报销，未经同意赊欠的油料由自己负担。

公务用车出长发前要在指定加油站加满油箱，能够满足往返路程的，一般不得在外加油。确需要在外加油的，就近购买保证工作需要的油料，购油*要由乘车人签字，经办公室负责人审核后方可报销。第四章车辆维修
第十五条实行车辆维修审批制度。车辆出现故障需进行维修或需要换零配件的，由驾驶员填写维修申请单，分别报办公室负责人、*同意后，开具定点维修单，由办公室车管人员陪同将车开至定点维修厂家，车管人员和驾驶员负责督促厂家认真核对修理项目，并对修理完毕的车辆进行验收，确认合格后，在结算单上签字接车。更换的旧配件交回办公室备查。
如需追加修理项目，须报*同意后方可维修。私自增加的维修项目，费用由自己承担。不按规定程序私自维修车辆的，不在指定维修站维修车辆的，其费用不予报销。
第十六条车辆出发途中需修理的，应向办公室负责人请示，并报*同意，回单位后提交维修明细表及更换的配件。维修单据由驾驶员、乘车人共同签字，经审查后按规定程序报销。
第十七条车辆维修费用办公室统一结算。结算凭领导批准的维修单和办公室车管人员及驾驶员签字接车的结算单进行，并附具维修明细表，经办公室负责人和分管领导审核后，按照规定程序报销。车辆维修费实行单车核算，车管人员应认真登记车辆维修情况，定期进行公布。
第十八条车辆更换或补充随车用品(如空气清新剂、坐垫等)，应经办公室确认，报*批准后，由办公室统一采购。第五章驾驶员的管理和奖罚
第十九条实行驾驶员档案管理，做到一人一档，将驾驶员的违规、处罚、考评、检查、处分、奖励等情况记录在案。
第二十条驾驶员要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和单位的各项规章制度,谨慎驾驶,文明行车,杜绝交通事故,确保行车安全。
第二十一条驾驶员要爱岗敬业，服从调度，听从指挥，要努力钻研业务，认真学习驾驶维修技术和安全知识，及时、安全、*地完成任务。
第二十二条驾驶员有事应提前请假，并按机关考勤制度办理手续;无出车任务时，应在司机办公室待命，不得串岗，不得影响其他人工作或擅自离岗外出。第二十三条驾驶员要严格执行车辆集中停放制度，夜晚和公休节假日主动将车辆停放好，违反规定者，一次罚款50元，二次罚款100元，达三次者，正式工停职检查(停职期间按每月300元标准发放生活费)，临时工予以辞退。

因违反规定停车而造成车辆损坏或丢失的，驾驶员赔偿全部损失，并停职检查，给予记过以上处分，临时工驾驶员予以辞退。
第二十四条对不服从调度的驾驶员，违反一次令其作出书面检查，予以通报批评，两次者正式工停职检查，临时工予以辞退。
第二十五条对因公出车发生交通事故的，根据事故认定责任，除按交警部门作出的处理决定依法追究责任外，还要承担相应的经济责任。
驾驶员负有全部责任或主要责任的，车辆保险承担后剩余部分经济损失由驾驶员承担，根据情况扣除安全奖。经济损失在1000元以下的，扣除1个月安全奖;经济损失在1000元至3000元的，扣除半年安全奖，同时给予警告处分;经济损失在3000元以上，或者造成重伤、死亡的，扣除全年安全奖，同时给予记过或者记大过处分，是临时工驾驶员的，予以辞退。
驾驶员负次要责任或者同等责任的，比照本条规定适当减轻处罚。第二十六条驾驶员严禁私自出车，严禁私自调换车辆，严禁将车辆交他人驾驶，严禁酒后驾车，发现一次罚款50元，两次者，正式工罚款并停职检查，临时工罚款并予以辞退。因此发生事故造成的经济损失，全部由驾驶员承担。第二十七条驾驶员违犯交通法规引起的罚款，按规定不予报销，也不得找下级单位或企业报销。驾驶员违犯操作规程，对车辆造成直接经济损失的，由本人承担一切费用。
第二十八条驾驶员每月定额补助出发费150元，由办公室结合奖惩情况统一填单发放。
第二十九条驾驶员每月给予100元的通讯补助，并应在工作时间随时保持通讯畅通。当月三次联系不通者，扣除100元补助费，三次以上者，加罚50元。第三十条设立安全奖，凡工作态度积极，无违纪违规行为，无任何事故者，每月奖30元。
第三十一条实行定期检查制度。办公室每月要组织三次检查，对所有车辆的车容、车况、停放等情况进行全面检查，作好详细记录，并公布检查结果，当月兑现奖惩。
第三十二条实行定期考评制度。办公室要定期对驾驶员进行考评，每半年组织全局干部职工对所有驾驶员的服务质量、服务态度、技术水平、安全行车、车辆卫生状况等项目进行综合考评，考评结果予以公布。对考评结果为优秀、良好的，分别给予100元、50元的奖励;对考评差的通报批评，两次考评差的，正式工停职检查，临时工予以辞退。

第三十三条严格报帐管理。驾驶员报帐的范围为：当月外出执行公务购买的油料费、路桥费、停车费、维修费等在用车过程中必须由驾驶员经手的开支，或经办公室负责人认定的可由驾驶员经手的开支，当月不报者不再报销。报销凭证要和派车单相符合，与派车单不符的单据不予报销。驾驶员报帐一律要由办公室负责人审核签字后，按报帐程序报销。
第三十四条驾驶员在服从安排，完成出车任务的前提下，由办公室核算其安全奖、检查优秀奖、考评奖等，经财务科审核后当月兑现。
第三十五条驾驶员违反规定的，严格按照有关条款进行处罚。罚款由办公室通知财务科，从个人工资或其他补助费中扣除。对多次违反规定，或者连续两次考评不合格，或者造成重大损失和不良影响的，坚决停职、调离或辞退。第六章监督检查
第三十六条实行机关车务公开制度。设置车务公开栏，每月公布车辆行车里程、油耗指标、维修项目及费用、停放出车情况、安全情况及责任，同时公布对驾驶员的检查和考评结果，接受群众监督。
第三十七条成立局车辆管理督查小组。由*任组长，分管领导任副组长，办公室、纪检监察室、财务科、人事科、法规科、工会计生办等有关科室负责人为成员。督查小组随时对车辆管理情况进行监督检查，定期研究车辆管理中存在的问题，并提出整改意见。凡车辆管理不到位或因管理不到位发生责任事故的，将根据情况追究办公室负责人和车管人员相应的责任。第三十八条本制度自二〇〇七年二月一日起执行。