发布网友 发布时间:2024-10-13 00:27
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热心网友 时间:2024-10-13 00:37
工作研究是一项旨在提升效率和生产力的过程,其步骤如下:
首先,选择研究对象是关键。应聚焦于系统的关键环节、薄弱环节,或存在普遍性问题及易于改善的领域。研究对象可涉及整个生产运作系统、特定工序、岗位或操作人员的动作,如时间标准,以显著低效和高成本为目标。
接着,确定明确的研究目标,如缩短作业时间、减少物料消耗、提高产品质量稳定性、保障员工安全、改善工作环境和减少疲劳,以及提升员工积极性等。
记录现有方法是基础,通过专用表单或技术,如动作与时间研究的录像,准确记录工作流程,详尽的记录将直接影响后续分析结果的准确性。
然后,进行详细分析,对每个步骤和动作进行必要性、顺序合理性评估,考虑删除、改变,借助“5W1H”分析方法深入探讨。
设计新方法是核心,通过ECRS(取消、合并、重排、简化)技术优化现有方法,并根据经济价值、安全性和管理便利性进行方案选择和评价。
然而,实施新方法往往更具挑战,需要通过宣传、试点和培训,逐步推广,避免急于求成,因为改变习惯和理解需要时间。
工作研究是指运用系统分析的方法把工作中不合理、不经济、混乱的因素排除掉,寻求更好、更经济、更容易的工作方法,以提高系统的生产率。其基本目标是避免浪费,包括时间、人力、物料、资金等多种形式的浪费。工作研究的目标在西方企业中曾经用一句非常简洁的话来描述过:work smart, not hard。