...其竞业禁止补偿金过低,是不是不具备法律效益?

发布网友发布时间：2024-10-10 19:16

共3个回答

热心网友时间：2024-10-10 19:27

过低无效，补偿金要足以维持的生活水准，不足以的就无效。视为公司方违约

热心网友时间：2024-10-10 19:29

法律对于竞业禁止补偿金没有约定明确数额，但从《劳动合同法》的立法本意而言，每个月支付给你的补偿金不应低于你们当地的最低工资标准，如果低于你们当地的最低工资标准，那么就意味着该补偿金约定无效，你可以不受保密协议的约束

热心网友时间：2024-10-10 19:23

你好。关于竞业限制补偿金的数额问题，以前在各省的劳动条例中有涉及，劳动合同法正式实施后，并没有相应地出台新的办法。
以前的条例中大多规定在上一年度职工实际收入的三分之一以上，可以参照执行。