发布网友 发布时间:2024-10-11 22:16
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-11 22:53
确实有不少企业将高工资员工按最低缴费基数缴纳社保金,而企业也相应减少社保缴费,但这种做法明显是违规的。一旦员工意识到这个问题,提起劳动争议仲裁,企业必输无疑。热心网友 时间:2024-10-11 22:58
社保是最缺钱的一个国家部门,你不要为了单位一些人的个人私欲去做这个事,到时候劳动监察大队的人来查,倒霉的就是你们这些,员工到时候可以赖的一干二净,不承认有这样的说法,你们就是帮了人家做好事,最后还要倒贴罚款。热心网友 时间:2024-10-11 23:00
这个肯定是不能和社保协商的,你可以跟公司人事商量,看公司肯不肯了……热心网友 时间:2024-10-11 23:01
做2个工资表啊,一个实际的,一个做账用的好了热心网友 时间:2024-10-11 23:00
最好不要做这种事情,作为一个经办人员,你给少交了,员工开心了,但到时补社保监察部门查到了,吃亏的是经办人和企业,要补缴另加罚款的