发布网友 发布时间:2022-05-07 04:57
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热心网友 时间:2023-10-16 04:43
摘要在我所了解的代持人收取报酬的实例是很少的。原因是很多的代持是基于亲属关系或上下级关系,基本“不谈钱”。但在我给客户做股权代持协议时通常都会提示客户是否加入有偿代持的相关条款,因为代持股权是要承担一定风险也要覆行相应义务的,有偿代持是有其合理性的。但以什么样的价格做为代持的报酬,这目前还没有什么客观的标准做衡量,主要在于双方之间的协商年确定。如果代持人需要在公司担任职务,可以按照对应的职务做为支付的标准。再次提醒,股权代持对于隐名股东和显名股东两方都是有很多法律风险的。对显各股东来讲,最好在代持协议中约定主动退出的条款,否别一旦发生一些情况是很难退出的,天法脱身,只能被用来顶雷。咨询记录 · 回答于2021-08-13代持股份报酬如何计算请问?代持股怎么计算股票在我所了解的代持人收取报酬的实例是很少的。原因是很多的代持是基于亲属关系或上下级关系,基本“不谈钱”。但在我给客户做股权代持协议时通常都会提示客户是否加入有偿代持的相关条款,因为代持股权是要承担一定风险也要覆行相应义务的,有偿代持是有其合理性的。但以什么样的价格做为代持的报酬,这目前还没有什么客观的标准做衡量,主要在于双方之间的协商年确定。如果代持人需要在公司担任职务,可以按照对应的职务做为支付的标准。再次提醒,股权代持对于隐名股东和显名股东两方都是有很多法律风险的。对显各股东来讲,最好在代持协议中约定主动退出的条款,否别一旦发生一些情况是很难退出的,天法脱身,只能被用来顶雷。代持是别人的股份,是实际股东的个人财产。热心网友 时间:2023-10-16 04:43
摘要在我所了解的代持人收取报酬的实例是很少的。原因是很多的代持是基于亲属关系或上下级关系,基本“不谈钱”。但在我给客户做股权代持协议时通常都会提示客户是否加入有偿代持的相关条款,因为代持股权是要承担一定风险也要覆行相应义务的,有偿代持是有其合理性的。但以什么样的价格做为代持的报酬,这目前还没有什么客观的标准做衡量,主要在于双方之间的协商年确定。如果代持人需要在公司担任职务,可以按照对应的职务做为支付的标准。再次提醒,股权代持对于隐名股东和显名股东两方都是有很多法律风险的。对显各股东来讲,最好在代持协议中约定主动退出的条款,否别一旦发生一些情况是很难退出的,天法脱身,只能被用来顶雷。咨询记录 · 回答于2021-08-13代持股份报酬如何计算请问?代持股怎么计算股票在我所了解的代持人收取报酬的实例是很少的。原因是很多的代持是基于亲属关系或上下级关系,基本“不谈钱”。但在我给客户做股权代持协议时通常都会提示客户是否加入有偿代持的相关条款,因为代持股权是要承担一定风险也要覆行相应义务的,有偿代持是有其合理性的。但以什么样的价格做为代持的报酬,这目前还没有什么客观的标准做衡量,主要在于双方之间的协商年确定。如果代持人需要在公司担任职务,可以按照对应的职务做为支付的标准。再次提醒,股权代持对于隐名股东和显名股东两方都是有很多法律风险的。对显各股东来讲,最好在代持协议中约定主动退出的条款,否别一旦发生一些情况是很难退出的,天法脱身,只能被用来顶雷。代持是别人的股份,是实际股东的个人财产。