什么是招聘?什么是甄选?

发布网友发布时间：2024-10-03 07:16

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热心网友时间：2024-10-03 07:28

招聘，简单来说，是一项雇佣过程，旨在寻找和吸纳适合工作岗位的人员。在资本主义社会中，这一过程常常伴随着激烈竞争，资本家可能会以高薪诱惑或采用不正当手段吸引人才。然而，我国自建国以来，招聘制度则遵循国家计划和统一调配的原则，如1951年发布的相关规定要求，招聘需遵循合同制，明确工资待遇等细节，并需经过合法程序备案。近年来，招聘流程通常包括业务考核和面试等环节，以确保人选的质量和匹配度。

甄选则更侧重于筛选和挑选，它是一个更为审慎和有目的性的过程。甄选意味着在对候选人进行深入审查和评估后，根据特定的标准和条件，做出明智的选择。它强调的是选择的合理性和确定性，而非随意性。甄选过程通常涉及到多方面的考量，确保最终选中的人才符合岗位需求和组织期望。