国家规定高温费几个月

法律规定高温费是从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间。【法律依据】根据《防暑降温措施管理办法》第九条，劳动者从事高温作业...

国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。高温津贴是用人单位为保障劳动者生产过程中的安全和身体健康，对劳动者高温作业及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。2012年原国家安全生产监督管理总局，原卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会联合下发了《关于印发防暑降温措施管...

高温费山东的法律规定是在6月份到9月份来连续发放4个月的高温费，用发放的标准的话如果是在室内进行工作的话，它是140元，如果是室外的话是200元每个月，具体对于高温的一个规定，主的是温度必须要达到35摄氏度以上的情况下。 一、高温费山东的法律规定是怎样的?高温费山东的法律规定是发放时间：6-...

高温补贴一般是四个月，国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。高温补贴标准各地不同，例如南京、杭州、上海等地的高温季节津贴最低为每月200元，各单位可以自定金额，只要不低于200元即可。

法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。法律依据：...

法律分析：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天...

1、高温补贴是6月至8月。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。2、高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对从事野外、室外、高空、高热等条件下劳动者的保障给予具体规定。

高温津贴发放时间为6月、7月、8月、9月，高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。【法律依据】《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，高温津贴属于劳动报酬，并纳入工资总额。

法律主观：国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日，共四个月。从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。 《关于 工资 总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二...

其中海南发放时间最长，发放期间为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，发放期间为5-10月，为6个月时间，北方大多数省份为四个月。安徽、新疆和四川等地发放高温津贴则没有天数的限制，按照规定以当地气象台公布的气温为准，当地气温露天在35摄氏度、室内不能降低至33 摄氏度以下时，就可以...