我想辞职但是公司不同意,也不给工资怎么办呢?

发布网友发布时间：2022-05-18 08:40

共5个回答

热心网友时间：2023-11-01 06:05

劳动者提出离职，不需要用人单位批准。劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。但得注意：你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。

热心网友时间：2023-11-01 06:06

劳动者按照《劳动合同法》规定，办理辞职手续，遇用人单位无理阻挠或以不给工资相威胁的，劳动者可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

《劳动合同法》

　　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2023-11-01 06:06

这种情况只要你按照相关法律规定提前一个月向用工单位辞职的话，用工单位的这种行为就已经涉嫌违法了，你可以先向当地劳动监察部门申请仲裁，仲裁无果的话就向*起诉用工单位。

热心网友时间：2023-11-01 06:07

公司这样的行为有违劳动法，可以查阅“劳动法”有关法则，保障自身权利，让身为劳动者的利益不受侵害。也可以上相关单位咨询此事。

热心网友时间：2023-11-01 06:08

按照公司辞职程序走。还是不行，问他们不行问他们原因。