如果跟公司签了一年的劳动合同未到期离职,公司不同意离职也不发放工资怎么办？

发布网友发布时间：2022-05-18 08:40

共4个回答

热心网友时间：2023-10-12 15:42

您好，按照劳动合同法第37条规定，【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2023-10-12 15:42

我跟公司签一年的合同，到期没到期，离职公司不同意历史，那你就不能离职了，千万合同能不能离职？

热心网友时间：2023-10-12 15:42

根据《劳动合同法》
第三十六条协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此，您可以您可以向该公司主张工资。

热心网友时间：2023-10-12 15:43

要的呀，要的