公司停电要求调休合法吗?

发布网友发布时间：2022-04-22 00:38

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热心网友时间：2023-08-07 11:39

摘要调休不存在合法，或者不合法。公司领导或者老板比较自私，想着停电不能工作就让你们休息一天，等周末再上一天班，这样不耽误工作进度工作天数跟原来也一样。咨询记录 · 回答于2021-10-11公司停电要求调休合法吗?您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了调休不存在合法，或者不合法。公司领导或者老板比较自私，想着停电不能工作就让你们休息一天，等周末再上一天班，这样不耽误工作进度工作天数跟原来也一样。从公司角度来说，公司没有损失，但是对员工来说就不一样。停电是客观原因。不是员工自己有事请假。调休到周末，本该员工休息的时间却让员工来上班，很多人不愿意，不过公司没有强迫员工一定要上班，可以请假嘛！算调休，员工不来上班那么工人就是请假，要么就是kuang工来处理，请假扣钱。是的，这个是不违法的