发布网友 发布时间:2022-05-19 14:37
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HR工作本身前期工资高不是很高的,除非能进名企(凤毛麟角),所以如果选择了HR方向就要耐得住寂寞,自主多学习实践,沉下心来积累,其实市面上看到HR从业人员很多,真正能称得上HR的很少,我想如果随着中国企业管理渐渐正规化,还是很有前途的。性格要求不一定的,基本要稳健,缜密,亲和力要好些,各版块...
国内HR就业前景如何?国内HR就业前景整体上是积极向好的,具有以下几个方面的原因:1、人力资源管理的重要性:在现代企业中,人力资源管理的地位越来越受到重视。企业意识到员工是最宝贵的资产之一,高效的人力资源管理可以为企业带来竞争优势。因此,对于专业的人力资源管理人才的需求也相应增加。2、劳动力市场的需求:随着经济的...
HR这个工作有没有什么发展前景?我个人认为这个工作有一定的发展前景,这个工作主要是在人力资源上有很大的前景,还能培养自己的能力,他是站在员工的角度去思考问题,能培养自己的沟通和领导能力,给予下属热情,是一个非常有发展前景的行业。
hr有没有前途?HR门槛低,那不代表着做这一行没有前途,因为做到百万年薪的人资总监也是大有人在。首先,你应该要有一个专业,比如科班出身,或者人力二级以上。其次,30岁后,你在这一行应该有自己的人脉了,不管是办事,还是找工作,都能找到人帮忙。再次,要把自己的工作与业务结合在一起,因为你只有懂业务,你...
人力资源工作的上升空间大吗?上升空间很大。首先如果你正在做单个模块,比如招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等,就可以往其他模块或综合方向发展,每个模块做精也是大有前途的,比如从招聘助理到专员、主管、经理、总监等。另一方面如果你已经是在HR综合职能岗位上,你可以从HR主管做到经理、总监、副总裁等,甚至有些大公司设有...
人力资源有前途吗1、我是做HR几年的人员,可以说,比较有前途。2、不过HR不是每个人都能做的,首先是兴趣,其次是职业素养,再有就是很多的HR经验了 3、如果机会好的话,3年内做到主管职位,5年到经理吧,不过HR的压力也非常大,宁拉十头牛,不管一个人。
hr职业前景怎么样人力资源在一般公司是说起来重要,做起来是不要不要的,作为职业显得很尴尬。但话又说回来,任何事都是靠人做出来的,年薪百万的HR也不乏其人,而且可以向高管及相关行业延伸发展:1、公司高管、人力资源总监,成为公司的战略合作伙伴。2、培训师:这是很有前途的职业。3、猎头:现在很流行,前景也不...
HR这个职业怎么样,会得到发展吗?还有年薪大概为多少?HR的发展前景虽好,但一定要考虑自身所处的层次和经验。要依据HR层次,寻找最佳位置。譬如,有的企业里,HR只负责基础人事工作;有的公司HR部门属于中高级管理,制定绩效考核等工作;有些大公司,HR就是高层管理,从事人力资源整合,参与企业决策等重大工作。通常情况下,HR助理经过1~2年的锻炼就能成专员...
做hr好吗但HR前途很广,每个企业都需要这样的人。并不是每个人都适合做HR的,这个职业需要专业理论、心理学、交际和沟通、组织等知识和能力,不善交际或不善言谈的人不适合。说得惨一点,这个部门就是单位勾心斗角的“集中场合”。一旦能混得开,在单位可就是呼风唤雨,人人尊重。总之,职业是不错,就看...
做人事HR有前途还是做财务有前途HR和会计各有利弊,HR职业更注重人际交往和沟通能力,而会计则更强调数字敏感度和分析能力。选择哪种职业取决于个人的兴趣、能力和职业规划。在做决策时,可以结合自身实际情况,考虑长期的职业发展和薪资待遇。无论选择HR还是会计,都需要不断提升自己的专业技能和综合素质,以适应不断变化的工作环境。