为什么五金抛光一个月工资一万还是招不到人?

我就是干这行的，热水壶，小半碗抛光，精抛，一个月1.8-2.1万左右，说实在的五金抛光一万块钱我觉得低了

易趋宏挤压研磨机械（上海）有限公司专注于内孔抛光技术的研发与生产，是行业内知名的内孔抛光厂家。我们凭借先进的设备和精湛的工艺，为客户提供高质量的内孔抛光解决方案。通过多年的技术积累与创新，我们的产品在市场上享有良好的口碑。我们致力于为客户提供满意的产品和服务，助力客户实现产品品质的提升。在现代社会，当法律法规更加严格，最终应用要求也越来越高的时候，包括金属零部件去毛刺、抛光、倒圆角、成型和流量调节的精加工在制造业中扮演着更重要的角色。紧凑的设计、复杂的形状和难以加工的材料使这项工作变得更加困难。对金属零件进行...

1：现在的年轻人对抛光行业不喜欢，主要是辛苦，灰尘多影响身体等原因。2：人工成本也越来越高，产品质量也越来越严，抛光材料成本也越来越高，产品的单价越来越底。3：很难找到好的抛光管理人员，管理好不好直接关系到工厂倒还是不倒。比如说好的管理人员会想方法，可以提升产品抛光效率，为企业增加效益...

现在有在招，进厂要先体检，专车接送，费用25元，厂里分配部门，不能自选

你在大朗的话,可以去九鼎照明看看,他们有抛光车间,工资是计时加计件.厂的金沙墩天桥下面.就在莞樟公路上.

二、对不同的人使用不同的语言 在同一个组织中，不同的员工往往有不同的年龄、教育和文化背景，这就可能使他们对相同的话产生不同理解。另外，由于专业化分工不断深化，不同的员工都有不同的“行话”和技术用语。而管理者往往注意不到这种差别，以为自己说的话都能被其他人恰当地理解，从而给沟通...

1.招聘网站上不写具体工作内容，不提明确要求的，不写详细薪资结构的。如果这三点占据了其中两点的，基本上简历就没有投递的必要了，因为你不知道他会不会在录用你之后给你调岗或者压榨你的私下时间，甚至克扣你的工资。2.员工流动性大的企业。这类企业往往只适合做短期的临时工，不是长久之计，因为...

伙食呢也不多说 总之就跟猪食儿差不多少，附近的朋友可以进去体验下，现在厂门口天天直招，随便进，里面的人员，带班更垃圾，高光科长黄伟、系长李相成和班长周飞更是垃圾中的垃圾、特别是后两位……但 为了传说中的一个月六七千、七八千那些都能忍了（鬼迷心窍了当时，怎么能相信普工能发七八k工资的...

底薪就1500了，加上加班费什么的，应该将近3000吧，不过到手的没那么多，要扣社保什么的，伙食是工资里面扣,到手的应该也就两千块钱左右吧。

那是骗人的，因为你的能力也要体现的，能力和技术水平不同的工人，工资可以差几倍的。另外，富士康的新闻，你也可能看到，许多是包括加班费的和奖金的，不是我们传统的8小时工作了，还有就是计件奖和质量奖等等了，这些综合的因素你要考虑的！做工人是不容易的，尤其是机械加工的工人！

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。7、文明装车，堆码合理。第四条 安全生产 1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀...