ui设计师的工作职责有哪些
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发布时间：2022-04-19 21:27
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时间：2022-06-01 15:58
研究界面----图形设计师Graphic UI designer
国内目前大部分UI工作者都是从事这个行业。也有人称之为美工，但实际上不是单纯意义上的美术工人，而是软件产品的产品外形设计师。
这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。
研究人与界面的关系---交互设计师，interaction designer
在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范(spec)等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。
交互设计师一般都是软件工程师背景居多。
研究人----用户测试/研究工程师User experience engineer
任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。
用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。
综上所述UI设计师就是：软件图形设计师、交互设计师和用户研究工程师。
专业知识储备、设计思维和技能
1.用户体验设计知识点。给应聘者提问几个专业问题(包括用户研究方法、可用性知识、用户思维、情感化设计、web设计常识、移动设计规范、移动互联网的特征等)来考察他的用户体验设计的理论知识储备。
2.设计方法和流程。主要是询问对方是否了解开展设计工作的一个主干流程(用户需求和产品需求-竞品分析-需求提炼-信息架构-页面布局-功能任务流程和交互细节-测试/走查);考察他对用户体验设计系统在宏观上的认识以及该有的设计思维;
3.产品意识和设计思维。格局：作为设计师是否能够上升到产品层面去看待问题，有没有或者有没有意愿去研究产品的走向和产品功能背后的逻辑;思维：有没有切实地用用户体验的方法和原则去指导设计;需求到设计的转化落地能力。
4.设计表达和技能情况。主要是设计工具使用情况，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，主要是考察其是否具备立即开展工作的基本功，以及设计表达的动手能力;输出物的细致和规范程度。
项目经历和实践经验
1.项目和实践分享。独立参与哪些项目，拿一个重点项目讲述主要过程，具体讲解由需求到设计的转化过程，以及主要的创新点，主要考察他把握需求的能力，设计的意识和思维以及创新能力;
2.职责和能力。明白交互设计师的职责以及自己在团队协作中作用和贡献，考察其真正做了哪些事情，付出了哪些心血。
3.成长和收获。让应聘者讲述自己经历过项目后的在专业知识和技能上的提升，以及设计心得，主要考核他的分析和总结能力，以及确实在认识、能力和经验上的提升，是否想成了自己的设计观点和理念。
学习和研究能力
1.学习途径和计划。询问获取专业知识的渠道和成长路径，考察其对于互联网行业的认识和设计前沿的关注情况;另外判断其学习积极性，是否真的是有自己的学习安排和计划。
2.用户研究能力。熟悉常用的用户研究方法，有用户意识;能够基于用户需求和使用场景分析和阐述问题;能够独立开展用户研究工作，收集反馈和分析数据，输出研究报告。
3.市场和竞品分享能力。了解互联网行业，熟悉所参与项目的市场和竞品情况，有自己最喜欢的应用并对其核心功能和设计优劣点能够了如指掌，有相关方面的完整的(体验)研究报告。
项目和工作能力
1.独立思考和自主解决问题能力。是否善于思考，善于发现问题;对待现象、问题和事物是否有自己独到的观点和见解;遇到问题能不能独立去思考，是否能带着见解去和别人讨论。
2.主观能动性和执行力。如何看待一些初级的设计任务，能否很好地完成它;能否按时完成老师或主管交给的工作。能否主动去发现并解决产品上的一些体验问题，并推进落实。
3.沟通和团队协作。考察其在工作中是否善于和别人进行沟通和协作，是否有推介、辩论、说服、等沟通能力以及组织协调推动能力;
4.责任心。考察其是否热爱这项工作?是否愿意为工作付出?是否对公司有一定的忠诚度?
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时间：2022-06-01 17:16
设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。与之相应，ui设计师的职能大体包括三方面：一是图形设计，即传统意义上的“美工”。当然，实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作，而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量ui设计的合理性。
一个ui设计师需要掌握和跟进
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；
2、负责项目中各种交互界面、图标、logo、按钮等相关元素的设计与制作；
3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。
5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。
6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。
7、维护现有的应用产品。
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时间：2022-06-01 18:50
2. 产品：PM产品经理把这些抽象需求，变成具象的低保真原型图。
3. 设计：UI设计师和PM就原型图进行需求沟通（逻辑交互细节、视觉风格等），然后用设计软件（PS/Sketch），变成高保真效果图。
4. 开发：程序员（RD/FE）拿到设计师交付的高保真效果（包括切图标注），进行代码程序开发。
5. 测试：测试程序员进行程序测试，UI设计师进行UI效果实现验收。
6. 上线：提交苹果和安卓应用市场，进行发布，用户下载使用。
在这个流程里面，设计师扮演者翻译的角色，目的是把产品经理抽象的需求想法（低保真原型图），转换成用户容易理解的、容易操作的高保真效果图。
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时间：2022-06-01 20:42
从用户角度来说，交互设计是一种如何让产品易用，有效而让人愉悦的技术，它致力于了解目标用户和他们的期望，了解用户在同产品交互时彼此的行为，了解“人”本身的心理和行为特点，同时，还包括了解各种有效的交互方式，并对它们进行增强和扩充。
学习的软件包括，蓝湖，ps ，ai，cdr，id，h5，gif，ae等软件
主要用于
平面设计：包括名片，折页，海报，画册，报纸，logo设计等
网站设计：电商可做活动页
移动端app（uxd）等等
ui设计师的主要工作是负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作;根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化;维护现有的应用产品;收集和分析用户对于GUI的需求。
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时间：2022-06-01 22:50
职位描述及具体要求:
岗位职责：
1.负责产品或网站UI设计，软件界面图标的设计制作。
2.参与软件界面和网站效果图的策划创新工作。
要求：
1.精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Illustrator或Freehand等矢量图形编辑软件。
2.具备较强的网页美术设计能力和很深的美术功底，极好地把握视觉色彩与网站布局。
3.较强的分析问题和解决问题的能力；细致的观察能力，较强的创造力； 对产品流程、用户操作流程及用户使用习惯有深入理解，掌握用户研究、可用性测试和评估技能，有很强的交互和视觉创新能力。
4.熟悉HTML，XML，DIV，CSS， 熟练运用DIV+CSS制作网页，能够手写代码者优先。
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时间：2022-06-02 01:14
负责收集客户端的界面视觉设计；
2. 负责网页、网站前后台的设计搭建；
3. 在充分理解产品交互文档基础上，进行界面UI设计；
4. 充分发挥创意，设计简洁，精致的UI界面，提高产品易用性；
5. 负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品；
6. 参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验；
UI设计学习就在源码时代 ！
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时间：2022-06-02 03:56
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时间：2022-06-02 06:54
参与需求评审，理解PRD
进行交互设计
进行设计图制作
进行设计图评审
产出设计图，进行开发
测试
发版
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时间：2022-06-02 10:08
除了专业能力，具备优秀的团队协作能力对设计师而言很重要，提高与团队成员沟通效率的方法有很多，设计师们除了通过蓝湖提高与产品经理、工程师的沟通效率外，要谨记“见人说人话”的道理。
在跟其他部门的同事沟通时，站在他的角度上思考，用适合他的语言与他进行沟通，往往事半功倍。
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时间：2022-06-02 13:40
