签订了保密协议，现在离职了，现在要从事和原单位一样的业务，这个协议怎么解除
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发布时间：2022-04-26 05:42
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热心网友
时间：2023-10-07 21:01
问：签订了保密协议，现在离职了，现在要从事和原单位一样的业务，这个协议怎么解除
答：君同法律在线咨询为您解答
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民*解除协议。
用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后实行不超过两年的禁业*期。在竞业*期限内用人单位按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业*，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业*义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民*解除竞业*约定，并要求用人单位按已经履行禁业*时间支付经济补偿。
