中国移动招聘流程是什么?

发布网友发布时间：2022-04-26 01:22

共2个回答

热心网友时间：2022-06-19 10:16

你好！你的专业比较适合在移动公司市场部工作，从事营销策划等，转正后可以定5岗，还是很不错的，月收入至少在2000以上。因为你的学历也满足要求，如果能进移动，只要努力，发展机会很大的。每年移动都会在7月左右进行招聘（应届毕业生和社会生源），具体情况你可以了解下你们当地的人才网站或者直接到移动公司人资部或综合办进行咨询！祝你成功！

热心网友时间：2022-06-19 10:17

付费内容限时免费查看回答一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由；

二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划

三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

四、对应聘人员的基本要求即资格及条件*，比如该职位所*的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

七、联系人才市场或张贴招聘通知；安排面试时间及场地和面试方式。

八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

九、签订合同并存档