中国舞最高可以考到几级?
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发布时间：2022-04-26 04:42
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时间：2022-06-20 20:52
中国古典舞和中国民族舞中一些基本舞姿、动作和舞步，按不同年龄的生理和心理特征划分为13个等级。第一至第十级为普及型课程。供4至13岁的幼儿、儿童和少年学习，第十一至第十*为半专业型课程，供14岁以上的青少年学习。
第十级课程接近舞院附中中国舞考级标准：
1、1-3级：为儿童舞蹈启蒙教育，学习年龄为4-6岁。以载歌载舞的形式，通过身体协调能力和舞蹈模仿力的训练，提高孩子的想象力及表现力。使孩子对舞蹈有初步的认识，培养孩子对舞蹈的热爱。
2、4-6级：为少年舞蹈初级教育，学习年龄为7-9岁。学生初步接触到中国古典舞、民间舞，并将进行舞蹈基本能力的训练，以此引导学生进入舞蹈之门。
3、7-10级课程：为少年舞蹈中级教育，学习年龄为10-15岁。掌握初步的中国舞的风格和韵律，从而提高舞蹈的表现力。
4、11-13级课程：为少年舞蹈高级教育，在前10级课程的基础上，进入舞蹈半专业化课程学习。中国舞考级内容包括：中国古典舞基训和身韵和身韵、中国民族、民间舞(汉、藏、蒙古、维吾尔、朝鲜、傣、苗、彝族)以及音乐节奏训练。舞蹈练习可以使身体变的挺拔，克服弯腰驼背等一些不良的身体姿态;科学化、规范化的舞蹈训练还有助与少年儿童身体各围度的均衡发展。使少年儿童的力量、柔韧性、控制、稳定性、协调性、灵活性和耐力等方面的身体素质都会得到提高。因此，通过孩子对中国舞蹈的系统学习与训练，不仅能够使孩子们获得舞蹈知识与技能，提高孩子认识美、掌握美、展现美的艺术品质，还能够促进其身心健康发展，从而更加健康美丽。
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时间：2022-06-20 20:52
中国舞考级最高级别是哪个
中国舞考级最高级是十*。其中一级到十级属于普及型级别。十一到十*属于半专业型级别。
普及型级别：
一级(4-5岁);二级(5-6岁);*(6-7岁)。
四级(7-9岁) ;五级(8-10岁);六级(9-11岁)。
七级(10-12岁);八级(11-13岁);九级(12-14岁)。
十级(13-15岁)
半专业型级别：
第十一级(初级课)适用于14-16岁青年。
第十二级(中级课)适用于15-17岁青年。
第十*(高级课)适用于16-18岁青年。
小编个人觉得舞蹈考级证书还是比较有用的。
首先，舞蹈艺术等级考试的内容都是由国内舞蹈艺术教育专家根据少儿学习程度和特性经过反复修订制作出来的示范性教材，并且对各年龄段的学习内容和参照等级做了规范性的指导，教材融合了趣味性、专业性与普及性，对少儿学习舞蹈起到不可替代的作用。但是，这里要特别注意：社会上一些培训机构为了满足家长的虚荣心，违背了教材制定的初衷，把考级通过率作为检验教学成果的唯一标准，这个标准一旦确立培训班会怎么教呢?把考试组合一遍一遍地练，除了那几个要考试的组合其他的都不会，这就从相当程度造成了很多孩子考到最高级时，根本还没学会如何跳舞。
其次，在小升初、初升高、高升本升学阶段，有招收艺术特长生的学校需要考生提供专业考级证书，并且对证书的级别有一定的要求(一般8级以上)，但这个要求仅仅是一个硬件要求而已，具体的还得参考考生的综合能力，这就相当于你去单位应聘，面试单位只招收本科以上学历的人才，你没有本科学历证书就意味着淘汰，有证书就说明你有资格来参加面试。
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时间：2022-06-20 20:53
中国舞等级考试按不同年龄划分为13个等级。第一至第十级为普及型级别，供4至13岁的幼儿、儿童和少年选择；
第十一至第十*为半专业型级别，供14岁以上的青少年选择。中国舞考级内容包括：中国古典舞基训和身韵、中国民族、民间舞（汉、藏、蒙古、维吾尔、朝鲜、傣、苗、彝族等）以及音乐节奏训练。
考生报考须知：
一、考生需在团学习中国舞课程的学员，但凡一级班及以上级别的班级学员，均可申报考级！（形体新生班因学时和课程进度未达到报考级别，明年再申报考级）
二、报考级别根据孩子班级成长的相应级别申报，具体情况班主任将在班级群说明！
三、考生需准备：
1、两寸蓝底免冠近期照两张，用圆珠笔在背后注明姓名！（水性笔不可使用，相片叠加时会出现污渍）
2、户口本复印件一份！
四、考级级别分为1-10级，凡是报考6级以上级别的学员，需在前台报考时，提供已考级别证书的复印件一份！
五、已参加过其他舞蹈教学系统考级的学员申报考级时，需要提供已考级别的证书原件现场核对，并准备证书复印件一份备案！老师根据孩子的已有技术水平，班主任将引导对接孩子考试级别的申报！
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时间：2022-06-20 20:54
每次听这些，中国舞的博大精深被这样说我都很无奈，究竟怎么理解中国舞呢？
简单说就是，芭蕾基训 中国古典舞 民族舞 民间舞 基本功技巧。
中国舞系统的训练方法，是结合了芭蕾基训和戏曲武术体操的训练，中国歌舞剧院考级中会有一半的在考芭蕾基训，把杆擦地等，中国古典舞的手位和技巧很多来自戏曲，而各种翻腾动作又很多和体操一样。
学中国舞从小用芭蕾基训做为基础训练，到达一定程度后用古典舞基训作为训练。
原因是因为芭蕾基训更系统，基础打的好了，以后学什么舞种都相对简单，能让学生更好的认知自己的身体。
中国舞到达后期，就会开始转为古典舞训练，是因为底子打好了，要更好的发挥芭蕾基训的基础。
芭蕾给了开绷直立，古典舞给了柔美的身韵气息，技巧的爆发和技术的延伸。
然后加上毯子功的辅助，给了学生今后更好的发展空间，有人说跳中国舞的很柔软，这里我想说，中国舞的技巧随便拿一个，那种爆发力别的舞种都无法做到，这是需要长期打出来的底子，各种空翻跳转，你看到的可能只是一点皮毛。
民族民间舞中国舞基本的几个必学民族是藏蒙维朝傣汉。
各个民族有各个民族的特点和独特的动律，学中国舞真的很丰富，需要表现的情感太多了，训练的目的都是为了更好的协调身体和了解民族风格。
虽然中国舞不像街舞流行舞没有帅气旋律的衣着，也不像拉丁舞没有*的小裙子，但是中国舞是所有舞种当中最有内涵的舞种了。中国古典舞china classic dance作为我国舞蹈艺术中的一个类别，是在民族民间传统舞蹈的基础上，经过历代专业工作者提炼、整理、加工、创造，并经过较长期艺术实践的检验流传下来的具有一定典范意义的古典风格的特色舞蹈。古典舞创立于五十年代，曾一度被一些人称作“戏曲舞蹈”，它本身就是介于戏曲与舞蹈之间的混合物。
戏曲和武术是建立中国古典舞训练的基础，中国古典舞的基础训练充分体现了我们中华民族鲜明的民族特色。基训中的技术、技巧有着独具一格的民族特性，与其它舞种中的技术、技巧有着很大的不同。
所以，这个就是中国舞。
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时间：2022-06-20 20:54
工作了3年还是专员身份，本该到了奋斗的年纪又面临生育带娃，换工作又会面对因已婚未育被排斥的尴尬，二胎时还会有二胎的顾虑。
小柔的问题相信是很多职场女性都会面临的棘手问题，女性因为生育周期带来的在职场中的性别歧视往往比我们想象中的还要严重。
很多毕业生在校招时就会遭遇这种尴尬，企业明确表示只要男生不要女生，毕业后发现自己学了四年的专业就因为性别不符合导致找不到工作，内心肯定是不甘心的。
辗转到社会跨行业求职面试时HR还会追问结婚没有，如果已婚未育HR就会很慎重问求职者两年内甚至更久是否有生育的打算，如果有，那这份工作大概率是要黄了。
在最新一期的某综艺节目上，《甄嬛传》中扮演沈眉庄的演员斓曦就坦言自己如今现状，以为生个孩子停个一两年对事业不会有什么影响，但现实却狠狠打了她的脸。生孩子前有很多戏来找她拍，生完孩子斓曦却发现没戏拍了。
连明星都会遭遇这种职场困境，可想普通职场女性在工作中遭遇的性别歧视有多严重。
新闻隔三差五就会出现一起当女员工怀孕后企业如何故意为难，前不久一个女职工怀孕后被安排去看厕所上了热搜；有女员工怀孕后被老板带去应酬，满屋子男人肆无忌惮抽烟；还有同事间的故意疏远刁难，领导故意找事等等，目的就是为了*女员工自己主动提离职。
这样的职场环境，让很多女员工不敢轻易怀孕。普通小职员会被*离职，职场女领导迫于权威可能不会被*离职，但生产完回来后会发现自己被公司架空，再也没了生产前的话语权，在公司找不到自己的位置，无法实现价值，用不了几日也会*提出离职。
除了在*内类似公务员岗位的女职工不用担心生产问题外，大多数职场女性都会面临怀孕带来的失业风险。
尤其是现在开放了二胎，很多家庭催着要二胎，女性在职场中生存似乎越来越艰难了，那作为个职场女性该如何平衡家庭和工作？
首先最重要的还是要掌握一项过硬的技能，只有你可以为企业创造价值利益，比起你创造的价值，产假发的补贴不过是毛毛雨，这种情况下企业才不会因生育为难你，甚至为了稳住你，确保公司人才不流失，怀孕期间还可能关怀备至的让同事多多照顾你。
这种反差也不是没有的，有的女员工就表示怀孕期间领导同事都很照顾她，主动帮忙分担工作。要知道，成年人的世界没有利益追逐的前提很少有人会愿意主动帮你，领导和同事愿意照顾你，必定是你平时给公司和同事都带来了一定的利益。
在该奋斗的年纪，不要心里只想着努力却一直不付出行动，小编见过很多人知道自己该奋斗，也清楚自己哪里有短板，但是下了班后还是图轻松不是打游戏就是刷剧看综艺，甚至是坐在床上发呆浪费时间，都没想过要好好利用下班时间充实自己。
等上了班面临工作上的烦恼，业绩上的压力就又开始忧愁了。这种焦虑折磨随着年龄增长只会不断加深，所以小编想告诫所有职场人，焦虑从某种意义上讲是好事，证明你有上进心有改变现状的念想，但所有没有付诸行动的焦虑都是在自寻烦恼。
刚步入职场大家起点都一样，渐渐拉开差距便是下班后时间的利用，用来学习提升自己的职场人最终的努力成果会体现在薪资的涨幅上，而每天虚度了光阴的只能永远仰望羡慕别人。
现在很多母婴领域，玩具领域，情感领域的岗位招人反而是更希望招一个有孩子的女性。所以有了孩子从来不是女性离开职场的理由，这条路走不通换条路一样能找到自己的位置。
小柔的担忧一是自身没有过硬的技能傍身，所以会担心不好找工作。二是工作三年还是专员，一定程度上来看小柔也是属于只有改变的想法却没有付出行动的，学习不是说说而已。
很多女性觉得带孩子没有时间学习，但大家有没有想过，如果你工作能力强，薪资很高的话，完全可以聘请保姆帮忙带孩子，这样孩子也照顾到，自己工作也不耽误。
不要给自己找任何借口，充分利用时间提升自己，尽可能多而精的掌握一些技能，这样才不会害怕生育带来的风险，不用担心被公司辞退。
