网上招聘需要注意什么?
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发布时间:2022-04-26 17:50
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热心网友
时间:2023-10-19 00:37
上求职是需要注意一定技巧的: “网上招聘是一种特殊的择业形式,避免了人群大范围集中和近距离接触,给用人单位提供了更广阔的选择空间,也使天南海北的求职者有了平等的表现机会。因此,网上招聘受到了越来越多用人单位和毕业生的青睐。”郭国庆对记者说。 郭教授认为,毕业生网上求职大约有十二式: 第一式、选择适合自己的网上招聘会 有的网上招聘会针对的是有工作经验的社会求职人员,应届毕业生即使投了简历,也会因为不符合条件,而被用人单位退回。 第二式、拓宽视野 可将求职信息张贴在“中华就业网”、“大学生就业网”等专业网站里,或将信息发布在一些点击率较高网站的招聘专栏上,或登录用人单位的网站,捕捉人才招聘网页上随时发布的招聘信息,直接与单位联系。 第三式、参加网上在线招聘,对用人单位的提问一定要简明、扼要,回答问题要突出个人特点和优势,网上应聘最忌一开口谈钱。受网络时间、视频空间的*,网上招聘给每个求职者的时间是有限的,应聘大学生要问最想知道的内容、最关键的问题。获得用人单位首肯后,一定要留下明确的联系方式,为下一步的面试做好准备。 第四式、网上应聘,不要急于一时,人少时求职,效果反而更好。通常网上招聘会持续一段时间,大可不必赶在最初的几个小时、一两天应聘。不要因为网络拥挤,而放弃求职机会,人少时应聘,更容易引起人事主管的注意。 第五式、根据个人的专业、爱好、特长,有目标地向用人单位求职,不要简历“满天飞”,无目的地投简历等于没投。特别不要应聘同一单位的不同岗位,容易给用人主管留下随意、不专业、缺少诚信的不良印象。 第六式、求职的自荐材料内容应突出专业、学校、社会实践、自身性格,是否具有工作经验等重点内容。面面俱到、内容太多、太花哨的简历往往最容易被淘汰。 第七式、求职者发送简历的同时,应该发送一封求职信,这是求职者常常忽略的。为了人事主管阅读方便,避免在电脑上多次翻页,求职信、简历都应该采用文本格式。求职者应注意求职信的措辞和语气,不要出现错别字,可使用标点符号突出求职重点。 第八式、发送求职简历不要用附件的形式。不要因为技术的原因,导致一些用人单位的电脑无法打开附件,而让大好的工作机会白白溜走。 第九式、发出求职资料后,要主动与用人单位联系。在网上招聘会结束后几天,要主动通过E-mail或打电话询问情况,向用人单位表示诚意,也让自己心中有数。 第十式、网上参加招聘活动,要提高警惕,小心受骗。网上招聘存在不少局限,求职者并不能全面了解用人单位的情况,为了防止受骗,大学生网上求职应参加由学校、教育部门、人事部门组织的正规网上招聘活动。 第十一式、大学生网上求职,可以化被动为主动,利用自己的技术优势,在互联网上建立自己的个人主页,充分展示自身特色,吸引用人单位的目光。个人主页应该图文并茂,内容包括自己的求职信、简历、论文、实习报告、日记、个人论坛以及见报文章等。 第十二式、网上求职要保持平和的心态。今年就业形势严峻,网上招聘会提供的岗位有限,而应聘者又多,求职的大学生要坦然地面对挫折和困难,不必自卑胆怯和过分焦虑,要积极调整心态迎接挑战。。参考资料: http://www.eshangxue.com/blog/?action_bbs.html
热心网友
时间:2023-10-19 00:37
发简历后,要打个电话确认是不是收到。
还有,个人简历可以让你的优势和职位靠近,这样被要求面试的机会也会大些
热心网友
时间:2023-10-19 00:37
可以的
做保姆就是在家做的了,不过是在别人家!
网上招聘有骗人的吗?
1. 谨慎选择网上招聘会。有的招聘会主要针对有工作经验的求职者,应届毕业生应避免不符合条件而被退回的情况。2. 拓宽寻找信息的渠道。可以将求职信息发布在专业网站如“中华就业网”、“大学生就业网”等,或在高点击率的网站招聘专栏上留言,甚至直接访问用人单位的网站获取最新招聘信息。3. 参与在线招...
如何分辨招聘网站招聘岗位信息的真实性?需要注意什么?
第1点:去正规网站,不要去非正规网站以身涉险。刚刚毕业的大学生,因为没有任何的工作经验,所以经常会在网上投简历,在网站上看一些招聘信息,但是柠檬希望所有的待业人员能够在正规的招聘网站上查找信息,这样能够从源头上杜绝一些非法的虚假招聘信息,也能够保证招聘信息的真实可靠性。第2点:一定要看...
网上找工作注意事项
1. 保护个人隐私 在网上找工作时,一定要保护好自己的个人隐私,不要轻易向招聘方提供个人身份证号、家庭住址、电话号码等敏感信息。进行网上申请时,尽量选择正规的招聘网站或平台,避免个人信息被不法分子利用。2. 注意招聘信息的真实性 在网上找工作时,一定要仔细甄别招聘信息的真实性,特别是对于一些...
网上求职应该注意的问题有哪些
1. 核实公司真实性。在投递简历前,应验证公司的合法性,避免落入虚假招聘的陷阱。可百度搜索公司信息,检查其是否存在,并比对招聘信息中的地址等细节。2. 注意简历提交方式。应根据招聘网站的要求提交简历,并附上个人简历文档,以突出个人特色,吸引HR注意。3. 邮件简历技巧。发送邮件时,应将简历作为...
网上求职的注意事项是
1、不要登录非正规的网站。一般而言,正规网站上的招聘信息来源比较可靠,在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位,因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料,例如身份证号码、信用卡号及银行账号。...
在网上发布招聘信息,我需要注意哪些方面的问题?
那么,在发招的时候,具体需要注意哪方面的,可以从以下几个方面来考虑。第一:职位要求精准 发布招聘信息,一定要在职位要求上做到精准,每个用词都要揣摩。说清楚你要招聘的是什么样的人,这个很关键。信息的精准会筛选掉一些你不需要的人,一旦模糊,投递简历的太多,会加大工作量,让筛选工作变得困难...
网上找工作要注意哪些事情?
1、网上找工作要保持平和的心态。求职者要坦然地面对挫折和困难,不必自卑胆怯和过分焦虑,要积极调整心态迎接挑战。2、注意防范网上找工作的一些骗局。求职者为了防止网上诈骗,一定要登陆正规网站。一般正规网站在刊登人才需求信息时,都会仔细验证招聘单位的真实性,要求对方能提供单位营业执照、办理人员的...
网络招聘有什么技巧或者需要注意的问题吗?
第一,在招聘网站注册简历。由于每个招聘网站的招聘信息都不尽相同,因此在多个招聘网站上同时注册投递简历,效果更好。第二,是在招聘网站投递简历。你可以先搜索几个你最想面试的公司,看看这些公司招什么职位,如果有合适自己的就投。你还可以按照行业、职位、工作地点、薪资待遇等具体要求在招聘网站上...
找工作如何防止被骗
1、网上不要轻易填写简历,如果网上找到合适的企业,可以到实地考察以判断真假,如果确实在招聘,可以现场应聘,另外如果现场不能确定是否录用,可以拿回简历。2、如果招聘的岗位长期不变,或者频繁出现新的工作岗位,这就得注意了。正规企业需要运作,不可能长期招聘同一个岗位,如果在外面找不到合适的人,...
通过微信公众号了解的网上招聘信息安全吗不会是骗人的吗?
1. 通过微信公众号了解的网上招聘信息并不一定都是骗人的,但需要注意防范风险。2. 首先,建议您在搜索、浏览和申请招聘信息时,尽量选择正规、知名的招聘平台或网站。3. 在申请职位之前,最好仔细阅读招聘信息和职位要求,了解公司和职位的基本情况。4. 谨差岁羡慎地评估和选择自己的求职方向和目标。5...