加班是常态吗,为什么?

职场人来说，不是加班成为习惯，而是加班成为常态、成为无奈。我谈一谈个人看法：一、加班对于员工个人来说：不好原因有五：一是打乱了个人正常的生活、工作节奏，容易使人身心俱疲；二是正常的休息时间大量减少，造成人的生物钟紊乱，影响人的身体健康；三是大多数加班工资或补贴偏低，劳动与付出不成正...

一、加班背后的原因 “自愿”加班成常态，无节制超长加班现象背后的原因很复杂。一方面是社会和企业对“996”工作制和高强度工作的过度推崇，另一方面是员工自身对工作的责任心和职业发展的考虑。此外还有一些企业在管理上存在问题，导致员工过度加班。二、加班对身心健康的影响 长期的超时工作会导致身心疲惫...

职场加班常态是一种普遍存在的现象，但无节制超长加班不仅会影响工作效率，还可能对个人身心健康造成不良影响。正确看待职场加班常态需要从以下几个方面考虑：1. 合理规划工作时间。在工作中，我们需要合理规划和安排工作时间，根据工作的紧急程度和重要性，制定合理的工作计划和时间表，避免加班成为常态。2. ...

所以加班肯定不是常态,而是变态。可能是因为自己同在互联网公司工作,加班也是常态曾几何时,加班是正常,不加班都已经变成不正常的氛围,年轻的时候拼一下老了落下一身病,想想后背都发凉。近一年类似的新闻层出不穷,之前的某公司员工劳累后猝死,也曾掀起群众的呼喊。一直觉得事情做不完效率低加班是理所应该,但如果...

是的，职场加班肯定是普遍现象，但肯定不是正常状态。作为我个人是特别反感加班的，但是有的时候确实身不由己。要么是事情太多来不及完成，要么就是紧急情况不允许。具体来说，职场上之所以普遍存在加班现象，是因为以下几方面原因：1，很多人为了做出更好的工作业绩而选择加班。对于有些人来说，他们选择...

加班也是许多公司的常规做法，他们认为加班可以提高生产效率和利润。过度加班对身体和心理健康的影响是非常严重的，长期的加班会导致身体疲劳、失眠、抑郁、焦虑和其他健康问题，还会导致家庭关系的破裂，影响家庭生活。 许多人因为加班而失去了与家人和朋友相处的时间，这也会导致孤独和社交隔离。 这样不仅...

一个现实是，在企业快速发展的过程中，竞争和淘汰是必然的阶段，在有限的人力和无限的工作下，加班成了无法回避的结果。不过随着过渡完成，员工超负荷的工作付出并不应该是一种常态，不论是否出于自愿，员工长时间的加班都是企业状态不健康的表现。在日趋成熟的过程里，让每个人承担合理的工作量，才有...

首先加班对于互联网公司是一个普遍现象，不论大公司小公司加班都是常态，而且基本无法避免，即使有可能公司不让加班，但是自己的项目没有完成还是会选择自主加班。我认为这种现象是正常的。1、项目需要赶进度或者事情没有完成，公司会让大家要求加班，尽快追赶进度或者达成业绩目标。要知道，公司是给我们发...

其次，加班成为了常态，还与我们的工作文化有关。我们中国人有一种工作文化，就是“拼命三郎”，认为只有拼命工作才能获得成功。这种文化的根源可以追溯到我们的传统文化中，尤其是“自强不息”的思想。我们认为只有付出更多的努力，才能获得更好的结果。这种思想也就导致了我们常常熬夜加班，认为只有这样才能...

加班已经成为一种“常态”。目前不加班的公司很少。加班的公司正常，不加班的就成了替代。一方面，公司被迫加班。职场上真的有人会因为公司加班而选择离职吗？另一方面是职场人个人工作的安排，当天的工作还没有完成。过去人们强调公是公，私是私。然而，如今，随着网络移动设备的普及，人们在工作场所没有...