希克斯谈判模型的缺陷是什么
发布网友
发布时间:2023-07-17 23:32
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2023-09-25 11:13
希克斯的谈判模型主要集中于罢工成本和长度,他将成本—收益分析运用于集体谈判,认为成本—收益决定着劳资双方的要求和让步。谈判开始时,工会方面提出的新的薪酬要求为OH,而雇主方面只同意支付OZ,虽然双方都希望在不停产的情况下实现自己的最初要求,但双方都将停产作为自己的基本武器,随着罢工时间的延长,双方都必须为此付出代价。就市场上的雇主一方而言,预期罢工时间越长,失去的顾客越多,代价越高。这种代价的增长表明,随着罢工的进行,雇主将愿意接受一个高于OZ的薪酬,图中向上倾斜的雇主让步曲线(EC)表明了这种意愿。就雇员一方而言,在罢工的早期,工会会员的态度可能会较强硬,提出较高的薪酬要求。但当达到某一点之后,蒙受的收入损失将使他们改*度,并开始降低薪酬要求,图中的工会抵制曲线(UR)表示,工会也将倾向于接受一个低于OH的薪酬,因此,工会的抵制曲线是向下倾斜的。
热心网友
时间:2023-09-25 11:14
希克斯谈判模型的缺陷是什么:
1. 心如山石牢守拙 意似海天勤抱朴
2. 心收镜里求真乐 眼放长宽得大观
3. 心无所累行必果 事多牵挂飞难高
热心网友
时间:2023-09-25 11:14
缺乏罢工威慑的工资集体谈判模型——希克斯模型的 改进 一个比较简单的工资谈判模型是由英国经济学家约翰·希克 斯建立起来的
集体谈判工资论集体谈判的过程
雇主需要权衡产值和利润的损失,他们倾向于在避免长时间停工的前提下接受较高的工资。停工时间越长,他们为阻止停工所付出的工资成本越高。相反,工会更关注工人权益,他们初始时会坚持高工资要求,但随着时间推移,会逐步降低期望以达成协议。希克斯的模型在实践中得到了欧美案例的验证。集体谈判的复杂性使其...
卡尔多希克斯标准的目的是什么
卡尔多-希克斯效率从社会利益的角度看是有意义的。从理论的角度看,采取卡尔多-希克斯有效性标准是有利于社会福利的增加。按照科斯定理,如果交易成本为零,个人之间的谈判可以保证卡尔多-希克斯效率变成现实的帕累托效率。现实中交易成本为正,就可能使得潜在的帕累托改善无法成为现实的帕累托改善。实际上经...
凯恩斯经济学的学派代表
凯恩斯有关利率的理论有两个缺陷:一是利率的不确定性,二是货币市场均衡无法保证商品市场也达到均衡。希克斯、汉森的IS—LM模型修补了凯恩斯理论的缺陷,把凯恩斯的收入决定论和货币理论结合起来,建立起一般均衡模型。1、IS—LM一般均衡模型在商品时常中,投资I是利率r的函数,I随着r递减而减少.储蓄S是收入Y的函数,S是...
如何看待当代经济学
研究发现,新古典金融学的资产定价模型有一个基本的缺陷。随机游走和布朗几何运动都只有一个经济人,并且本质上是不稳定的代表者模型。我们发现随机游走是衰减的,而几何布朗运动是随时间爆炸的。最恰当的模型是具有N个经济人的群体模型的生灭过程,该模型可以包容市场动荡和经济危机。在2005年,我们提出了警告:期权定价模型...
以下哪一项是对卡尔多希克斯效率观的正确描述
如果一种变革使受益者所得足以补偿受损者的所失,这种变革就叫卡尔多-希克斯改进。如果一种状态下,已经没有卡尔多-希克斯改进的余地,那么这种状态就达到了卡尔多-希克斯效率.与帕累托标准相比,卡尔多-希克斯标准的条件更宽。按照前者的标准,只要有任何一个人受损,整个社会变革就无法进行;但是按照后者...
什么是希克斯--马歇尔派生需求原理
1 、要素之间的可替代性 希克斯 - 马歇尔第一定理:在其他条件相同的情况下,其他生产要素对劳动要素的替代越容易,则劳动需求的工资弹性就越高。要素间相互替代的难易程度至少要受两个因素的影响:( 1 )技术因素;( 2 )制度方面的因素。如集体谈判、工会参与等。2 、最终产量需求的价格弹性 希克...
关于西方经济学里的“工资刚性”理论,是不是到了民企就不起作用了?_百...
工资刚性指的是工资只能涨不能跌或是难以跌的这么一种现象,这一现象背后的原因实际上是价格刚性(希克斯《工资理论》),即市场上的劳动力供求以及商品的供求价格在一定时间内是比较稳定的,即使发生了变化,雇员从认识到采取行动要求工资上涨中间具有一定的时间间隔,这就造成了工资相对稳定;在经济危机发生价格下跌的情况下...
利物浦现在的老板是谁?
利物浦老板是吉列特和希克斯 是美国人 不过前些日子利物浦一直处于转让风波,利物浦老板之一吉列急于套现手中50%的利物浦股份,甚至亲自抵达沙特,拜访费萨尔亲王。利物浦的另一个老板希克斯也没闲着,一方面称要继续留守利物浦,另一方面还不时的警告并且阻止吉列与费萨尔亲王之间的股权谈判。据英国方面传来的...
结构性通货膨胀的模型有几种?试简述之。
③希克斯和托宾的劳动供给理论,强调工人对相对工资的关心,繁荣部门工资上升会影响非繁荣部门工人的心理平衡,后者通过劳资谈判获得同样比例的工资提升。④北欧模型:指一类小型国家,它们参与国际贸易,但进出口总额在世界市场上所占份额相当小,相当于处于完全竞争市场,其通货膨胀取决于三个因素:世界市场通货...