招聘程序员有什么好方法?

发布网友发布时间：2023-06-26 12:39

共4个回答

热心网友时间：2023-10-19 20:51

建议发邮件，直接说工资是多少，加班怎么算，福利如何等等，不要废话，直接说出待遇，用发邮件的方式说清楚就行

热心网友时间：2023-10-19 20:52

注明给加班费，工资高一些，待遇好一点，办公室里放张床，这对程序员来说就是莫大的好处了，会有人主动投奔过来的，待遇第一

热心网友时间：2023-10-19 20:52

直接给别人发邮件，然后说∶我们不面试，你直接来上班，工资是double，你想做什么做什么，而且不打卡不考勤不加班，也不拖欠工资。

热心网友时间：2023-10-19 20:53

招聘程序员可以直接从高校里面去招，计算机专业人才又多，虽然缺少经验吧，但作为新生储备力量还是很不错的，日后多加练习，多接任务，经验也就丰富了