发布网友 发布时间:2022-04-24 05:59
共4个回答
懂视网 时间:2022-08-19 05:53
1、创业没有目标是万万不行的,只有确定自己的目标,明确自己的目地才能给予自己足够的动力,迈出创业第一步。也要制定相应具体的计划。制定相应的计划不需要十分详细,但要有个大体计划,不能只是靠着自己的空想,靠着自己的一腔热血。必须确定一个适当的足够支持自己走下去的目标。然后按照自己的方法,把大目标分解成易操作的小目标,去一步步完成,由小目标累积成大目标的实现。
2、而目标和计划都是创业者制定的,所以说创业者(人)是创业成功的第一因素。
3、创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。根据杰夫里·提蒙斯(Jeffry A. Timmons)所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》(New Venture Creation)的定义:创业是一种思考、品行素质,杰出才干的行为方式,需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。
热心网友 时间:2023-12-08 14:19
创业的成功,就是成功的不断的为客户提供了他所需要的产品或服务。这才是最核心本质的。所以你必须有如下几个条件:
1、明确你的产品能够打败竞争对手,具备优势,去获取客户,如果没有,你需要广大的客户资源去支撑你的业务;
2、能够不断的获得新客户,或者持续的客户需求;
3、你的产品和服务是能适应市场趋势和需求的;
4、当然,经营里面的各个要素你还是要有,如品牌管理、团队组建和管理、营销策划、客户管理、供应链管理等等;
创业成功需要多个因素同时存在:天时,地利,人和。有好的时机和运气,有一定的资源和竞争优势,还有好的团队和执行。
以我的看法,最关键的因素可能还是主要创业者的个性。 所谓“个性决定命运”。有太多的例子,如因为个性问题,无法凝聚一个好的团队。因为刚愎自用,做错决策。因为优柔寡断,错失机会。该坚持的时候没有足够的韧劲和坚持,不该冲动和硬来的时候却又没有足够的理性。
总之,机会和挑战大家都会碰到,但如何把握机会,应对挑战,可能是成功和失败最重要的差别。
人力资源要求:
·找到能做产品差异化的人
·深知公司竞争优势,能有效策划市场营销的人
·找到能做公司人员构架,完善组织建设的人
·审视公司资源,将企业内部资源协调整合,和外部可利用资源,开发策略联盟合作
·完善公司企业内部沟通,建设内外信息有效、准确传达、反馈通道
·建设企业文化,统一全员价值观,
总之,机会和挑战大家都会碰到,但如何把握机会,应对挑战,可能是成功和失败最重要的差别。
热心网友 时间:2023-12-08 14:19
流量是所有巨头和平台的核心目标、核心价值、以及核心竞争力;而对于我们新创业的公司而言,我们必须拥有同样的思考能力,才能够和平台竞争,实现双赢。
热心网友 时间:2023-12-08 14:19
1,方向要对。这个没什么好说。热心网友 时间:2023-12-08 14:20
观念决定思路,思路决定出路,