海南省公务员考试笔试过了合格分数线 岗位排名64 所在岗位招人5人

发布网友 发布时间：2023-09-01 17:05

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热心网友 时间：2023-09-18 16:03

您好，中公教育为您服务。

招5人，进入面试比例是1:3，进入面试排名为1-15名；

海南省公*面试人选。根据报考人员的笔试综合成绩排名和招考名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考名额在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

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热心网友 时间：2023-09-18 16:04

明显是不能进面试啦。一般来说，面试比例为1:3，也就是，招5人的话，那进面试的人应该是前15名的考生。而你都排名64了，就算前面有人不去面试或者没过资格审查，要替补，也轮不到60多名的啦。好好备战明年的公考啦，加油。

热心网友 时间：2023-09-18 16:04

今年中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局在划定分数线时，主要遵循了四个原则：一是在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选；二是*、省、地、县的分数线保持一定的区分度，体现不同职位层次对公务员能力水平的不同要求；三是坚持面向基层的导向，对基层和生产一线职位给予进一步倾斜，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业；四是对西部地区、艰苦边远地区职位、专业性较强的职位和新疆、*等地区少数民族职位予以倾斜。具体情况是：

　　(一)报考*机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；

　　(二)报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

　　(三)报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；

　　(四)报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　(五)给予*倾斜职位的合格分数线为：

　　1、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、*、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　2、大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　(六)部分特殊职位的合格分数线为：

　　1、非通用语职位。非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。

　　2、特殊专业职位。特殊专业职位的笔试合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　另外，报考县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于40分。