钢厂拖欠工资怎么办

发布网友发布时间：2023-09-22 06:05

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热心网友时间：2024-06-12 14:17

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
      辛苦工作后领取工资是正常的事情,但是也不排除遇到黑心的老板时拖欠员工的工资。在遇到拖欠工资时我们应该怎么办?法律是怎么帮助我们讨要拖欠的工资,同时我们应该怎么寻求帮助?这些问题就由在下面为你做简单的介绍。
      拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
      首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
工厂拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
      1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
      2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
      3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
      4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
      《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条
      用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。