发布网友 发布时间:2023-07-12 17:34
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热心网友 时间:2024-04-10 15:02
一、信息量大
互联网一直被认为是海量信息交流平台,信息容量大且更新快捷、方便。据了解,一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站,职位信息经常更新,对于求职者来说,上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息,而且始终能看到最新的待招聘空缺。
二、快捷方便
招聘者不用去招聘会劳神,求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后,就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空*,是网络招聘的突出优势,不同地域的求职者和用人单位可以通过这个有效的平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。
三、经济实惠
用人单位成本小,求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去高昂的交通费和制作简历的费用,有效节约成本。网上投递简历十分方便快捷,甚至可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低,求职者还能免去奔波之苦,可谓省时省力。