你如何看待一些培训班出身包装简历的行为?

一些培训班出身包装简历这种行为本身是没什么的，为了就业率和就业质量都会包装简历，但是我想说，包装简历还是适度的好，不然会很尴尬。1、自己的简历是作为进入一家公司，体现自身价值的敲门砖，我为了能够让自己更容易更便捷，更迅速的入职一家公司，去体现自己的未来价值，我去包装自身的简历无可厚非。

代写个人简历是一种不道德和非法的行为，可能会对个人未来的发展产生严重的影响。如果您需要帮助撰写个人简历，建议您寻求专业机构的帮助，以确保您的简历符合相关法律法规和标准。HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之...

我也听说过一些情况，要么就是班里大部分人都选择了其他行业，要么就是机构安排了不相干的职业，客服、销售、内勤等不相干的工作，要么就是进了外包公司，工资不高加班多，要么就是干脆不管了，只能自己投简历，这些都是真实发生的事情。还有一种情况，岗前培训，这个大家应该都知道，不少的机构都是这个...

培训机构出来的程序员包装两年工作经验不能适应工作。首先，从性质上讲，包装工作经验这种行为是违规的，说严重点儿是造假。这种行为如果被证实后，是会影响个人信用和工作的。其次如果是包装的工作经验，公司如果依照这份经验来安排相应的工作，必定会因为没有真真的实际操作而出处掣肘，所以迟早也会露馅。...

您好：培训机构出来的，通常都是有针对性的学习某些技能。在某些行业里，会比全日制学校毕业的应届毕业生更有优势。您需要有一点工作经验，通常第一份工作是最难找的。至于包装简历，没什么必要。能不能胜任工作看能力，而不是简历。。。

二、工作经历造假。这种造假是最多的。很多人就是通过对自己之前的工作年限，包括工作职位等造假，在简历上把自己在工作岗位的生活描述的无限的㺯好来获取HR的垂青的。三、所获得证书或者荣誉造假 在一些比较专业的岗位都有特殊的证书来证明自己有那一方面受到过专业的培训，而且很多单位在招聘广告时...

入职调查大多数会委托一些外包机构去做，就一两个同事的电话，去询问一些基本的内容，基本上都不会出问题，因为你留的电话都是关系好的同事，都会帮着你说。有一次，比较尴尬，求职者直接说了，他的简历是包装的，不想在继续面试下去，太累。后面聊了一些轻松的，据他说，他是培训出身，快结束的时候...

三、面试官一般不喜欢被面试培训机构包装过的考生。 参加过面试培训班的考生一般就跟培训老师学习了一些死搬硬套的技巧,答题的时候看着很生硬,不灵活。 以上就是我能想到的一些问题,希望对你有所帮助。 普通的面试,不同于被猎头挖掘的高端人才面试。因此多数面试过程中,有些求职人员的行为面试官是比较厌恶、讨厌或者...

一、培训机构是如何从校讯通买到的这些个人信息呢？估计很多家长都会接到过一些培训机构的推销电话。而且，这些人能够很精准的推送这些信息。甚至能叫出你的名字。那么，这也说明你的信息被泄露了。这件事发生在珠海，一家培训机构找到了校讯通的一名员工，然后从他那里买到了10万多条个人信息。二、这些...

老师教你们的简历包装，太不负责任了，因为用人单位如果查实你的简历有虚假，你有可能会摊上官司，因为虚假的简历涉嫌诈骗，虽然不严重到负刑事责任，但是也可能会在人才市场的相关档案中留下不良记录，影响今后的求职。弄虚作假的做法绝不可取。Java不仅可以做网页，还能做移动平台开发，现在移动平台开发很...

其三，高校要引导学生诚信求职，学生也要端正认识。如何写求职简历，或者说如何合理包装简历，应该成为大学生就业指导的重要一课。虽然很多高校会讲这一课，但是否根据招聘单位的心理讲解还需要反思。更重要的是，高校要引导毕业生诚实设计简历，诚实对待人生的第一份工作，不要让造假成为毕业生走向社会第一...