广州一公司招聘本科生需提供大专证,HR会给公司造成哪些影响?

发布网友发布时间：2023-07-12 03:46

共4个回答

热心网友时间：2024-01-18 13:46

HR的行为会给公司带来很大的影响，因为HR代表的是公司的形象。所以说HR的形象以及日常行为都很重要，在这个过程当中也不能给其他人留下不好的印象。尤其是在招聘的过程当中，HR也要注意自己的言行举止。

大家在找工作的时候会发现，HR会负责所有的招聘工作。不管在工作当中遇到了什么问题，大家都可以和HR进行沟通。而且在面试的时候，大家也会跟HR进行沟通和聊天，在这个过程当中也可以了解一下公司。所以说HR的行为也会影响到公司，在这个过程当中大家都很在意HR的形象以及他们的表现。看到了这家公司的HR竟然让学生提供大专毕业证的时候，大家也觉得非常奇怪。

因为大部分学生都是直接考上了大学，所以他们根本没有大专的学历。遇到了这样的情况之后，应聘者也觉得特别无奈。因为在面试之前HR根本没有做好相应的准备工作，同时也没有了解到正常的毕业流程是什么样的。所以这件事情发生之后，引起了很多人的调侃，在这个过程当中大家也觉得这个了解的知识并不多。如果担心对方是双学历的情况下，HR也可以提前问一下对方的学习过程。

所以说HR的表现非常不错，在这个过程当中也会影响到公司的运行。大家会觉得HR代表的是整个公司的形象，所以他们在任何场合都要注意自己的言行。尤其是在面试的过程当中，HR必须要让自己的穿着变得非常得体，同时也要注意聊天的方式。所以说HR这一部分工作并不轻松，在这个过程当中大家也要学习相关的技能。而且HR还要提高自己的沟通能力，这样的话才能够跟每一个人好好的沟通。

热心网友时间：2024-01-18 13:47

会导致公司人才流失、公司口碑下跌、求职者望而却步、影响公司正常运营、不利于公*期发展等。

热心网友时间：2024-01-18 13:47

我觉得公司的口碑可能会下降，很多的人都不太愿意来公司工作了，造成公司招不到人手，营业率不高。

热心网友时间：2024-01-18 13:48

这个就是会让人觉得这个公司比较离谱，会觉得这个公司不好