发布网友 发布时间:2023-07-23 04:19
共2个回答
热心网友 时间:2024-08-10 11:35
1,按劳动法和劳动合同法规定,劳动者辞职必须提前30天向单位递交书面辞职报告。热心网友 时间:2024-08-10 11:36
劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知,告知单位自己要辞职,已经是法律对于劳动者离职的最低要求。不建议劳动者违反此规定。至于年休假的问题,你有所误解。如果你全年是十天年休假的话,截至二月,单位必须在离职前给你休完的天数只有一天年休假,而不是十天。因为离职时,结算年休假时要按已工作天数占全年天数的比例折算。这一天没有休完,单位必须给你一天工资作补偿。有空你可以多看一些关于职场方面的文章,像麦斯特人力资源,六度伯乐网都有比较好的文章,你可以看看。